Отзыв о компании Брандковин
Подписаться
Добавлен: 15:32 16.12.2011
Другие названия: Брандко
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Новополоцк
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 7



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2011
Дата увольнения: Декабрь 2011
Количество просмотров: 59
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

офис в центре города (возле цирка)



Отрицательные стороны

Не тратьте зря свое время и деньги, ни одно из обещаний по з/п нее было выполнено, месяц прокатались на бензине за свой счет, репутация в магазинах нулевая, такие же и продажи, директор - мудло, в день з/п все резко стали плохими работниками, которым не за что платить


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2012-01-17 21:02:49
И компания отстой и директор такой же недолёкий!!! Вначале говорят одно,потом другое!!! Приписывают людям какие то штрафы!!! Да работать везде надо,этого и никто не отрицает! Но когда работаешь и отношение к тебе как к говну,то и работать не хочется!!!! Вина поршивые и сами они такие же как и их вино!!!
# Светлана Ивановна2011-12-30 01:30:39
смешно получается ...получается что сотрудник за месяц получил копейки если ко всей зарплате плюс стоимость бензина...я считю что так не возможно плохо работать.......с такой репутацией не очень бы хотелось к вам пойти работать.ничего личного.............
# Аноним2011-12-30 01:16:26
работа нормальная впринципе,но вот с каждым днём вешаю всё больше и больше обязанностей,бред по нормам,то одно то другое....начальство...вообще промолчу....7 пятниц на недели... так что если захотите идти работать лучше очень хорошо подумать о данном действии!!!
# Аноним2011-12-23 14:28:57
Данный сотрудник, который написал отзыв о работодателе, неоднократно нарушал режим работы по мобильному сотруднику и недобросовестно выполнял свои обязанности. В части выполнения стандартов по оплате труда, все стандарты были выполнены согласно трудового контракта т.к. на предприятии нет практики серых и черных зарплат. Как сотрудник может судить о продаже товара, о его продоваимости в магазинах, если он практически их не посещал?Как, может отзываться о директоре, если он не разу с ним не общался?
Подписаться