Другие названия:Continent Express Сфера деятельности: Услуги: Туризм Сайт: continent.ru Эл. почта:ЗАО "Континент Экспресс"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:(495) 775-775-2
Рейтинг компании:
Всего отзывов:21 Описание деятельности:
Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России.
Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки.
Принципы работы компании:
1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров "вы избранный", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию
2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе.
3) вас все "любят, уважают и говорят что вы самый лучший работник" - в результате, все ваше личное и работчее время принадлежит комании. Вы понимаете это и начинаете либо "меньше" (всег лишь с 9 до 18 ч - по закону) работать, либо требовать подъема з/п
4) далее 2 варианта, 1 -вас вышвыривают, прося написать по собственному желанию, 2 повышают з/п , но за это, как бы между делом нагружают огромным кол-вом работы, которую вы делать не должны в принципе, но чисто психологически не делать ее вы не можете, т.к. "вы член дружной команды". Нужно выручать коллег, а то и работать за уволенных, экономя деньги компании (разумеется безвозмездно)
5) Выдадут телефон - корпоративный, дадут кучу денег на разговоры в месяц (10 доларов)!! Будут звонить вам ночью и после 18.00, выходной или рабочий день - разницы нет. После всего этого вам скажут, что вы много потратили на мобильную связь и будет вычет из з/п.
6) Если вы начнете отстаивать свою линию, вас тут же уволят.. Сначала рекомендуют уйти по собственному желанию, а если вы будете отказываться, опираясь на КЗОТ - будет пресинг, даввление "давай уходи по человечески", потом угрозы и т.д. Я лично наблюдала несколько таких картин.
7) з/п 50 на 50 - белая и черная
ИТОГОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ:
1) люди никто - мы ВСЕ
2) тебе платят деньги, теперь ты собсвенность компании 24 часа в сутки
3) в лицо говорят - "ты умница", тут же идут и доносят на тебя начальству, где ты был и что делал.
4) через промежуток времени, цинично меняют тебя, как расходный материал, история человека, пришедшего на твое место - повторяется, читай сначала.
Автор: NGK
Никнейм: Катя
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:189
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Работала в компании некоторое время.
Из положительного - конкурентноспособная зп, полностью белая. Собственно это все
Отрицательные стороны
Основные отрицательные моменты:
- отсутствие коллектива как такового. Каждый сам за себя. В мой первый рабочий день меня познакомили только с руководителем и с рядом сидящими девочками. В течение работы часто замечала подставы со стороны коллег
- позиция компании "клиент - все! менеджер - никто". При мне людей, работавших не один год, увольняли в один день за мало-мальский проступок (например, вызвали недовольство клиента или не были доступны для клиента на мобильном в выходной день)
- мобильный выдают только по окончании испытательного срока, а он 3 месяца. При этом твой личный мобильный раздают клиентам и ты обязан быть по нему доступен 24 часа в сутки
- работа очень рутинная, загружают выше крыши. Сверхурочные не платят в принципе
- никакие программы для сотрудников не предусмотрены:ни мед страховка, ни какие-то курсы, фитнес и пр. Не устраивают даже корпоративы и тим-билдинги (поэтому и коллектив не дружный)
- не предусмотрены бонусы по результатам работы. Зато если попадаешь на деньги - вычитают у тебя все из з/п до последнего рубля (при мне девочка на 200 000 руб попала - расплачивалась полгода).
И запомните - никто никогда не станет разбираться, кто виноват! Всегда прав клиент и дольше работающий сотрудник!!!
Не советую идти работать в Континент Экспресс, т к даже высокая зп не стоит потраченных нервов на эту компанию.
Убивают отзывы анонимов, тролли сбежавшие к конкурентам или сами конкуренты? Если не нравится работа, то это в первую очередь проблема работника - не компания должна подстраиваться к каждому, а каждый к компании, и если не радует место работы - ищите другое место и не стоит лить дерьмо на бывшее место. Чего Вы хотите от начальства?, чтобы облизывали что-ли? А с чего вдруг? Чего Вы ищите на работе кроме работы и финансовой заинтересованности, тем-более в коммерческой организации мирового уровня?
Короче, надо определиться - чего хочу, а потом выбирать уже место работы.
на данный момент все штрафы берёт на себя компания, если это не твоя вина. Что за бред бли пишите...Я работаю на данный момент, и были у меня косяки но доказав не свою вину, все вычиты оплачивала компания! А клиент всегда прав, это ФАКТ. вот вы клиент и вам что-то не понравится, вы будете доказывать что вы правы.