Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $1600
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Вообще есть многое, что можно сказать об этой компании. Но я остановлюсь на общих чертах, общем впечатлении.
как все начиналось. Собеседование. общее. Нас было человек 6, ребята и девчонки. все примерно одного возраста и все учимся в институтах. ну это и понятно, почему все примерно одного возраста - тут же два графика работы, как оказалось, что немаловажно для загруженной жизни студента. с 7.40 до 15.00 и с 14.40 до 22.00. я выбрала себе второй график (основной) и пару утренних смен в выходные дни.очень удобно, вечера свободные.
нам рассказали об условиях работы, зарплате. сказали, что можно заработать 40 000 и это только бонусы. Как - то я сначала усомнилась, но позже по факсу у меня получилось бонусных 30 000=). ну и плюс как и говорили, оклад - 18 000. так что в общем неплохо получилось, как для новичка=)
Потом было обучение. проходило несколько дней. Бизнес- тренер рассказывала о компании,о правильном продуктивном общении с должниками, о карьерном росте, раздавали юр аргументацию, играли в "должника" - "коллектора". в общем, интересно мне было) тут, я кстати поняла, что многое я применяю в жизни.
Теперь, что касаемо коллектива. Народ здесь ну очень приветливый. И дружный. Даже выбирались вместе в кальянные=) так, что кому нужен интересный коллектив - тут самое то!)
И самое важное - работа!
нужны крепкие нервы=) это точно. должники разные бывают, говорят много чего. но самое интересное - это грамотно с ними поговорить и сделать так, чтобы они с криков перешли на оплату долга) и это,хочу отметить, цепляющее занятие.
Приятнее всего , конечно, получать бонусы свои за эту работу).
Здесь, конечно, следует работать тем, кто нацелен на результат - компания для этого дает многое. При мне тут даже перевели сотрудника в бэк - офис. Желающим работать , развиваться и видеть себя в дружном коллективе - прямая дорога в эту компанию)

Ну сюда я бы отнесла , как мне кажется, излишнюю строгость в выходах на перерывы и внешний вид. опаздывать нельзя ни на минутку , и с понедельника по четверг должен быть обязательно строгий dress code ( нельзя носить джинсы и майки), хорошо хоть в остальные три дня можно это одевать).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании