Отзыв о компании Новый лидер
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:04 03.12.2011
Сфера деятельности: Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт: newlider.ru
Эл. почта: info@newlider.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 661-56-85
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Описание деятельности: Производитель солнцезащитных систем (рулонные шторы и горизонтальные жалюзи)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $970
Текущая зарплата $970
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 18
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $970
Текущая зарплата $970
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 360
Полезность отзыва:
15 - 3 = +12Всего комментариев: 18
Положительные стороны
- стабильная тридцатка (если не брать на себя ответственность по оформлению заявок от клиентов)
- близко от метро
Отрицательные стороны
- неоплачиваемые дежурства по субботам
- неоплачиваемый ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ выход в государственные праздничные дни (например, с 4 января все на рабочих местах)
- стиль руководства взят из КГБ (подслушивание, стукачество, встроенные в сотовые телефоны маячки)
- сотрудникам не разрешается разговаривать в офисе ни на какие темы, кроме рабочих. я не шучу, даже во время обеда
- обеденного перерыва нет, могут не отпустить на 5 минут в магазин за едой, мол, много работы
- штрафы за опоздание, ни слова благодарности если ты там сидишь до девяти вечера
- за любое препирательство с начальством тебя будут выжимать из компании
- любое несогласие с принятыми решениями руководства воспринимается как государственная измена и карается
- план продаж сильно завышен, особенно для новичков
- старичкам могут легко подкорректировать как сам план продаж (увеличить), так и степень его выполнения (намеренно убрать из общей суммы заказов пару заказов)
- полнейшее недоверие к сотрудникам, все твои шаги будут контролироваться и перепроверяться по сто раз
- начальники - верные гончие, за политику партии готовы порвать глотку
- все рекламации по максимуму списываются с сотрудников
- текучка кадров! самые стойкие работают не больше 2 лет, остальные уходят через 3-4 месяца
- выезд к клиентам обязателен в любую погоду (+40 и смог, -35 и снег, грипп, полуобморочное состояние не тронут никого, кроме коллег по выездам)
- хамское отношение к сотрудникам
- отпуск дают по неделе раз в полгода
- на больничном тебе звонят по сто раз и перепроверяют, действительно ли ты болеешь, а не филонишь. не берешь трубку и спишь? значит, ты обманул команию
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Татьяна2013-07-04 10:39:25
100% правда. Еще очень плохие отзывы дают после увольнения.
была на собеседовании, мнение о компании сложилось хорошее. но потом услышала такое, что в голове просто не укладывается - менеджер болеет туберкулезом..не увольняют потому что долго работает... чем директор думает....загадка....
Пупс, 80% работает уже 5 лет??? Это кто??? Параноик директор, его верные собачонки Мария и да Марина, одна из которых пришла намного позже меня (а я там три года отпахала)
Всем, привет! НЛ нормальная компания, ни кого не обманывала. И сотрудники адекватные. При устройстве на работу все обговаривалось и в принципе работа соответсвовала словам Марии. Я работал монтажником и если честно был доволен.
была на собеседовании,было первичное собеседование,потом второе с руководителем отдела...так вот она мне рассказала что тут них не самое плачевное состояние в фирме...а на сайте висят постоянные открытые вакансии
очень странно
очень странно
слушайте, Пупс, тут в основном менеджеры по продажам собрались, я так понимаю. так вот из старой команды там работает одна Татьяна. остальные поуходили.
не навигатор в телефоне, а глонасс. начал встречу с клиентом - отправь смску, закончил - оправь смску.
работать там могут только те, кого держат обстоятельства - ипотека, кредит, слабоволие.
когда я там работал, девочонки из отдела продаж регулярно менялись, начальство охеревало. последней каплей стала установка видеокамер над столами.
удачи тем, кто там работает! и тем, кто согласится на эту работу.
не навигатор в телефоне, а глонасс. начал встречу с клиентом - отправь смску, закончил - оправь смску.
работать там могут только те, кого держат обстоятельства - ипотека, кредит, слабоволие.
когда я там работал, девочонки из отдела продаж регулярно менялись, начальство охеревало. последней каплей стала установка видеокамер над столами.
удачи тем, кто там работает! и тем, кто согласится на эту работу.
В комментарии почти все вранье. И отпуск месяц, и обед час, и до 9 никто не сидит. Начальники и должны быть верными компании! На тел стоят навигаторы. В рабочее время надо работать, а не по магазинам ходить. Текучки кадров как таковой нет. Кто-то уходит, а кто-то приходит. 80 % менеджеров работают более 5-ти лет. Организация коммерческая. Что аноним хотел? Деньги получать за появление на работе? Тогда в бюджетную организацию! На 12 000 пожалуйста. Мария молодец! Эмоционально конечно, но видно, что компания ей не безразлична. Отрицательные отзывы обычно пишут обиженные... Смысл последнего слова объяснять думаю не надо )
Звоню по поводу работы а мне говорят что я живу в г.Зеленоград и мы не можем вас взять потому что вы далеко находитесь че за чушь директор увольняй своих сотрудников к ебе.......не если вам что не нравиться звоните мне я вам все объясню люди короче кто живет за мкадом можете не звонить вас не возьмут
извеняйте за ошибку в слове собеседование.PS Юлии прошу выдать премию,за обучение.Очень доступно объясняет все мелочи))) и как человек очень приятная
да какого хрена гнать про субботу,если на собеседование все оглашается??? если обломно не работай
Аноним, опровергший отрицательный отзыв, Вы точно не НЛ работали, что могли спокойно отпроситься и Вам не звонили во время больничного??? И не было такого, что руководитель Вашего отдела не может ответить на элементарный вопрос, а принятие решения может растянуться и на неделю, т.к. все руководящие длжности в компании, во главе с ген.директором, страдают ярко выраженной формой паранойи, думают, что на каждом углу их обворовывают. Направляют силы и средства не в то русло, лучше бы дополнительные продукты ввели. А еще у руководителей удивительная способность из крошечной проблемы раздувать грандиозный скандал, это у них получается лучше всего, надо им перепрофилироваться в сыскное агентство.....эмоций на самом деле море и печально, что не положительных, а про Марию вообще говорить не хочу, дабы культурных слов в её адрес нет
Работала в компании около года прежде чем уйти в декрет, ничего плохого про организацию сказать не могу - все нормально: зарплата всегда выплачивалась вовремя, авансы тоже, нужны отгулы - всегда предоставляли, шли на встречу во многих вопросах, конечно, как и в любой организации, в этой есть свои положительные и отрицательные стороны, но положительных, на мой взгляд, больше. Сейчас в декрете, но планирую обязательно вернуться, т.к. сейчас стабильную компанию, в которой не будут обманывать, найти достаточно сложно. Не понимаю вообще, зачем писать столько плохого...и на мой вгляд слюной брызгала не только менеджер по персоналу Мария, но и человек, который этот не совсем правдивый отзыв написал.
Менеджер Мария и правда брызгала слюной когда писала настолько большое обращение )))
Не буду у них работать...
Не буду у них работать...
Да, отзыв полезен, не поеду на собеседование. Забавно то, как менеджер по персоналу Мария, с захлебывающейся слюной пытается оправдать орг-ю. Про маячки бред какой-то , про праздники-да даже если вы не гос.структура все равно если график 5/2 то и праздничные дни должны быть как положено в этом графике. Если график 2/2 то орг-я устанавливает работать или не работать несколько дней сотрудникам данной компании.
Сотрудничаем с компанией уже года 2 точно. Все хорошо. Менеджеры действительно частенько менялись одно время, но сейчас у нас уже давно очень хороший менеджер Надя! Выражаем ей благодарность от всего коллектива! Ничего плохого не слышала о компании от людей, которые в ней работают. И думаю, что такие эмоциональные отзывы пишут только психически неустойчивые люди!
Не верьте им. У них вечная текучка кадров. Руководство просто никакие. Я не работала, но сотрудничала с этой компанией. Каждый раз звоню новый менеджер и неопытный. А как я узнала. что там руководство никакое? Каждый раз сталкивалась с тем, что руководство ведет себя несоответствующим образом, а виноватыми оказываются менеджеры. Мы как организация отказались от сотрудничества с ними. Идите в другие компании. Поверьте, я не обиженный уволенный сотрудник, а представитель салона штор.
Команда сверху, я так понял.)))
жесть, менеджер Мария, вы адекватная? )))
создалось ощущение, что вы немного не в себе. успокойтесь, дышите. вы подтвердили все сказанное вашим бывшим работником своим комментарием :-)))))))))))))
создалось ощущение, что вы немного не в себе. успокойтесь, дышите. вы подтвердили все сказанное вашим бывшим работником своим комментарием :-)))))))))))))
Подписаться