Никнейм: Часовщик Перегородкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8

 Предприятие известное среди дизайнеров,строителей, архитекторов, все время старается быть на виду, участвует в выставках, архитектурных конкурсах и прочих мероприятиях, поэтому работа в этой компании может быть неплохой строчкой в резюме.  Начинающий специалист может набраться здесь опыта, так как берут всех, кто согласен работать за маленькую и черную зарплату. 

За внешним лоском, красивым офисом и прочей показухой скрываются несоблюдение трудового кодекса и черная зарплата, урезание премий и бонусов, а также прочие серьезные минусы в виде неполностью оплачиваемого отпуска и отсутствия соцпакета. Также отдельным пунктом стоит отметить, что оплата труда весьма низкая. И у офисных сотрудников у работяг на производстве.  Поэтому в офисе сидят вчерашние студенты, а производство укомплектовано таджиками и узбеками, им много платить не надо, и требований они никаких не выдвигают. Текучка огромная, средний срок работы специалиста - один год. Директора производства также менялись весьма часто. Последний год производством управляет младший брат президента компании. Над новоиспеченным директором все посмеиваются, так как интеллектом он не блещет. На собраниях обсуждают не стратегию развития, а часами ищут виноватых и думают как устранить косяки неопытных сотрудников, а заодно и депримировать кого нибудь. На данный момент в компании вырисовываемая следующая картина: хромой на обе ноги высший менеджмент, перпуганные менеджеры, постоянно боящиеся депремирования, низкооплачиваемые неопытные инженеры и таджики на производстве. 

Если вы начинающий или неопытный работник, у вас пока нет семьи, малых детей, кредитных машин, ипотечных квартир и т.п., вы молоды и здоровы, то в Наяде поработать и набраться опыта можно. Если вы опытный, востребованный специалист и хотите заработать денег - то лучше проходите мимо, чего бы вам не обещали на собеседовании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании