Никнейм: Павел (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2011
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Октябрь 2011

Для тех,кто платит алименты-"серая" з/п,,т.е. большая её часть выплачивается "в конверте".

Крайне непорядочный директор Орловского филиала,имея бесконтрольный доступ к складу,в т.ч. в нерабочее время,не гнушается приворовывать хранящийся на складе товар.
Неоднократно,закрыв склад в конце рабочего дня,утром я находил там следы постороннего присутствия.Как следствие - необъяснимые(пусть и небольшие) недостачи.Вероятно,замысел грамотен и прост-из-за мелочевки - 1,5-2 тыс. в месяц никто не будет поднимать шум и искать справедливости. Как следствие-за 3 года существования филиала в г.Орле я стал не то 7-м,не то 8-м заведующим складом...
Постоянно обманывает сотрудников с уровнем заработной платы-обещает и сулит золотые горы,разливаясь соловьем,а потом находятся "объективные трудности",и высокая з/п отодвигается на месяц,потом на следующий,на следующий и так до бесконечности.Как следствие-достаточно высокая текучка персонала.
Его жена...отдельная тема...- ну разумеется,заместитель директора филиала- надменна, высокомерна,взбалмошна...Впечатление от трехмесячного знакомства-либо у человека хронический токсикоз,либо хронический же ПМС.При этом она еще и числится кладовщицей,и из-за результатов ее труда операционистки плачут,постоянно переделывая документы,исправляя ее оплошности.
Организация труда-просто никакая вообще...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании