Настя, я с Вами полностью согласна. Не понимаю людей, которые устраиваются на работу по принципу ( хоть куда-нибудь). И люди бывают далеко не глупые, но им не интересно (если не целенаправленно пришли). Ленятся, задачи выполняют медленно.. и не стыдно им. Сейчас многое зависит от умения себя продать, продавать, выгодно себя преподнести.
Как человек, который знает достаточно компанию Капитал Консалтинг хочу сказать, что правило "не хочешь работать-уйдешь" здесь работает. В конце-то концов, закончились давно времена, когда было достаточно просто высиживать время на работе. Работая на частника ( какой бы он прекрасный и великодушный небыл) если вы не будете приносить реальную пользу компании, то интерес к Вам очень быстро пропадет. Капитал Консалтинг -хорошая, а главное стабильная российская сильная компания. И работают там люди, которые не только великолепно разбираются в своей работе, но и показывают видимые результаты. Константин Бакшт большой молодец. И касательно тренингов, которые он проводит, и касательно литературы. Умение управлять правильно - великое искусство. А он умеет.