Отзыв о компании Поликомбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:46 21.09.2011
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: policombank.com
Эл. почта: info@policombank.com
Страна: Украина
Регионы работы: Чернигов
Телефоны: (0462) 77-48-95
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Предметом діяльності банку є здійснення всіх видів банківських операцій, комплексне банківське обслуговування підприємств і організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 173
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Поняла, что действительно есть гадкие и злобные люди. Бесценный опыт, научилась их отличать.
Отрицательные стороны
Нищенская зарплата, отсутствие приличного програмного обеспечения, все расчеты и отчеты делаются ковъю вручную. Полное отсутствие мотивации (тут такого слова незнают). Хорошо сделанная работа становится твоей обязаностью до самого увольнения. Корпоративные мероприятия платные. Липницкая страдает психозами и некомпетентностью. Бюрократизм, формализм и маразм. Перспективы в карьере - только у родственников и друзей головы правления.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
1) ЗП - согласен, хотя если специалист не совсем рядовой, то можно получать и сносную зп, хотя все очень индивидуально и зависит от решения самого председателя правления %)
2) Отсутствие приличного ПО - не совсем так, хотя качество ПО действительно страдает
3) Мотивация - согласен
4) Про хорошо сделанные работы - я бы сказал что даже не хорошо сделанные, а все работы, которые тебя раз попросили и ты сделал (ну а как не сделать, если тебя "просит" руководство) становятся твоими обязанностями.
5) Про мероприятия - бывают бесплатные (совсем редко и по большому поводу), а в основном оплачиваются частично (не 100% стоимости)
6) По поводу главбуха Липницкой - согласен на все 110% (особенно что качается психической неуравновешенности)
7) Бюрократизм и т.д. - это есть, от чего страдает в первую очередь сам банк, а не только его работники
8) Карьерный рост - тут в первую очередь не беда банка а особенность самого региона, поскольку город маленький, то работы приличной в нем оч мало, поэтому все, кто занимает мало-мальски приличную должность стараются держаться своего места, т.к. альтернатив не особо много.