Отзыв о компании Ланта-тур
Подписаться
Добавлен: 17:23 20.09.2011
Другие названия: ЗАО "Ланта-тур вояж", Лантатур, Ланта Тур
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт:  lantatur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 786-68-60, (495) 638-53-11
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 19
Описание деятельности:  Является одним из ведущих российских туроператоров, сотрудничает с более чем 6000 агентствами в России, странах СНГ и Балтии. В штате компании 380 человек, компания имеет пять офисов в Москве, девять собственных представительств в российских городах Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Казань, Санкт-Петербург , Нижний Новгород, Краснодар , в Киеве (Украина), 41 уполномоченных агентств по всей России.


Никнейм: Евгения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 160
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

случайно зашла на этот форум. Конечно , можно ругать компанию , особенно , если тебя оттуда « попросили» …..А это чувствуется по тону и эмоциям … Но зачем так грязно … Мне странно, откуда могли появиться такие суждения о компании. Я отработала в компании 3 года. Уволилась по собственному желанию. мне не смогли предоставить карьерного роста. Не помню случаев невыплаты зарплаты. Социальный пакет только который положен по закону. Ни больше – ни меньше. Команда профессиональная и у них есть чему поучиться. С директором не общалась лично, но коллеги говорили очень умная тетка. Годы работы там вспоминаю с удовольствием.



Отрицательные стороны

Слишком далеко от дома. Приходилось ездить 2 часа в один конец.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Игорь2011-09-20 17:27:21
Ошибочка...дата начала работы и дата увольнения...пятилетку в три года?:)
Подписаться