Отзыв о компании ОАО "Электроцентрмонтаж"
Подписаться
Добавлен: 20:27 13.09.2011
Другие названия: ЭЦМ-СПб
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт:  spbu.ecm.ru
Эл. почта: mail@spbu.ecm.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Альметьевск, Рязань, Смоленск, Тула
Телефоны: 449-23-40
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 23
Описание деятельности:  Монтаж электрооборудования
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Стартовая зарплата $750
Текущая зарплата $750
Дата увольнения: Август 2011
Количество просмотров: 142
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Зарплата без задержек



Отрицательные стороны

Непонятно как расчитывается ЗП((( И не понятно за что платятся премии


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Михаил2014-07-25 05:37:01
компания на самом деле очень хорошая, задержек нет, инструмент новый и качественный + спец одежда,..если ты сам по натуре лентяй и ищешь где бы прое...ться тебе конечно не понравиться.. профессионалов достаточно много, но и бездарей тоже хватает... а вот с организацией труда немного подхрамывает.. ну вообщем это очень хорошая и перспективная организация,..Большой плюс + это зарплата без задержек, - минус это командировки.хороший старт молодым,студентам
# Витек2012-08-02 01:01:33
Про зарплату, точно не понятно как рассчитывается. У многих оклады официально по 11 -15т., а потом не понятное плавающее КТУ. Премии нет
Работа с 8 до 19 в будни, и в субботу до 16.
Очень гнилая конторка.

# MAP2011-09-14 14:29:28
Кому-то нравится, премии начисляются мастерами-бригадирами единолично, без обсуждения. Два дня в месяц за свой счет - и нет премии. Кто-то пьет и влетает - и сходит с рук. Много суеты и бесполезных действий. Ничего нового. Руководство не заинтересовано в постоянном коллективе. Кадры грамотные вырастить - нужно приложить и силы и время. Сам недавно уволился.
# Сергей2011-09-13 20:28:41
Ишачить за 23000+ 200 рексов командировочных???? Нет уж
Подписаться