Отзыв о компании «ООО "АльфаКерамика"»
Добавлен: 01:56 26.08.2011
Другие названия: ООО "АК-Центр"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Беларусь
Регионы работы:: Минск, Гродно
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Реализация керамической плитки.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 99
Полезность отзыва: 11 - 3 = +8
Всего комментариев: 14
Положительные стороны

Хороший и дружный коллектив!



Отрицательные стороны

Ужасное, хамливое руководство, не верьте обещанным зарплатам! Существует черная з.п., на которую вечно дурят. Людей за людей не считают. Все менеджеры там как быдла.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# А может дать ключ от квартиры где деньги лежат?2013-08-22 23:32:00
Удивлен и и благодарю всех смелейших особ, оставивших здесь комменты.... всем Вам будет вручен посмертно орден имени великого ООН)):. Я слишком много знаю меня пора .....,как у Свиридовой. в незатейливой песенке. Это не место для активной работы. Поищите что-нить другое....здесь пашут отличники и краснодипломники на Олежку, мальчика, обычного столичного троечника и помогают ему купить новую машинку, построить новый домик и купить новый телефончик.... а те кто не хочет помогать, свободны в своем выборе.. он не держит.
# Бывший сотрудник2013-07-03 03:02:25
АльфаКерамика полный отстой! Одни пустые обещания. Руководство, если так можно назвать, ХАМЛО! Жалко тех кто на них работает, все опущенные ниже плинтуса. А обещенной з/п и т.д. не дождешься. И не верьте всему обещенному с их стороны.
# менеджер2013-04-04 21:06:23
даже хамы поувольнялись остались одни одноклеточные посредственности
# бывший сотрудник2013-01-30 16:59:51
про диалог с руководством и владельцами: бред полный, кто не согласен - либо терпит но молчит, либо увольняется. Фраза "начальник всегда прав" ключевая в общении между подчиненными и руководителями, ошибки руководства НИКОГДА не признаются и соотв., не компенсируются.
"Работают по принципу "плюй на ближнего, сри на нижнего!" - это девиз этой компании.
# Недовольный (е).2012-12-29 23:37:24
Да, вот ещё что. Про открытость к диалогу. Всех, кто ходил к директору с мнением - уволили.
# Недовольный (е).2012-12-29 23:35:10
Организация нулевая! То, что кто-то не достает до уровня бывших секретарш и водителей, это точно! Двумя руками за! У нас же кто директорами стал, ну-да карьерный рост! Кто нами руководит? Люди, которые не имеют образования, которые ещё вчера бегали курьерами, баранку крутили? Трындец. В последнее время одни косяки. Работники побежали, разве это правильно? Не порядок это! Из фирмы правильной, не бегут. Курить хоть не выходи - сказали, что слежку установили за менеджерами, чтобы базу не воровали.... да каждый своих клиентов наизусть знает. Страшат, параноя какая-то началась. Про какие EVTNT тут пишут, это чистой воды враньё. Может кто-то что-то обсуждает, но выходит так , как вышло и в этом году. Вот предложили нам денег доложить своих до того, чтобы погулять всем вместе, так народ сразу в кусты. Разве людям уважающим фирму, будет жалко денег. Никто не захотел собираться с руководством. Разбрелись кто куда. Не, эта работа не по мне. Я не буду работать задарма и выслушивать всякую чушь. А про этот сайт уже многие знают и писали, и писать будут, чтобы не нам страшно было, а Вам!
# Нынешний сотрудник компании2012-12-26 18:31:37
Я не являюсь ни директором, ни начальником, однако хочу отметить, что работой в данной компании доволен(а). И заработная плата устраивает, и нет никаких "черных з.п.", как кто-то здесь писал.
По поводу охраны труда: какая-то странная претензия, если честно.... Какую вы хотите охрану труда в офисе? Вы же не на стройке монтажником работаете или машинистом в метро... Первичный инструктаж по крайней мере со мной проводили (как пользоваться электроприборами и т.д.) Это называется - не к чему докапаться, так давайте хоть про охрану труда вспомним.
EVENT-события, действительно являются очень обсуждаемыми в группе компаний. К ним достаточно долго и тщательно готовятся и проводят на высоком уровне, разыгрываются дорогостоящие призы (бытовая техника, путевки в Еврому и жаркие страны). За это отдельное спасибо руководству.
В компании достаточно требовательно относятся к сотрудникам, подбирая команду профессионалов. А отзывы недовольных - это всего лишь результат того, что вы не дотягиваете до уровня данной компании. Здесь нужны и ценятся энергичные, целеустремленные, умные люди, нацеленные на высокий результат в работе.
Думаю, вам, "недовольным и обиженным", есть над чем задуматься. Потому что руководство компании открыто к диалогу и стремится взрастить профессионалов из перспективных сотрудников. Если с вами вышло по-иному, вина в этом только ваша.
# Бывший сотрудник "Холдинга" 2012-12-12 18:30:22
Ну-ка, сейчас разберемся!
в этой компании высокие зарплаты - ГДЕ?! У КОГО?! ну у директоров да, а у менеджеров сколько? 1,5млн?! + фиг пойми какой процент? О чем вы говорите!
разработана система управления охраной труда - после этой фразы так и хочется у вас спросить, вы вобще про Альфакерамику сейчас пишете?! КАКАЯ ОХРАНА ТРУДА?! из тысячи их шарашкин контор всего два журнала на салоне?! Это называется охраной труда?!
проводятся впечатляющие по размаху и затратам EVENT-события - т.е. нужно целый год терпеть все то говно, что льется на тебя со стороны руководства, ради "впечатляющего EVENT-события" где-нибудь в лесу или на поле, как это обычно бывало, с детскими эстафетами а-ля "кто быстрее донесет яйцо в ложечке"?!

Все отрицательные отзывы - правда! и это не мнение одного обиженного сотрудника! Условия работы - мрак! Коллектив - крысы и шавки! Работают по принципу "плюй на ближнего, сри на нижнего!" Вы для руководителей "специально-обученные обезьянки".
# Не хочу открываться2012-09-30 02:17:08
Полностью поддерживаю отзыв. Думаю, что не пройдет и полгода как произойдет опять смена состава... Для этих фирмочек характерно текучесть. У этой компании нет будущего, есть только хорошее вчера, плохое сегодня и ....
# Работник2012-07-10 23:31:14
Действительно не компания, а сборище а чёрт знает что. Сплошное хамство, сплошные штрафы. У меня наступило отвращение к такого рода контрам.... всё что пишут в Интернете о них то правда. Насоздавали всяких ООО и любуются... да и людей они "обезьянками называют". Уволился и рад, что никогда больше этих людей не увижу и надеюсь не услышу. Порядочные и честные люди здесб не нужны, здесь ценят горлопанов и рвачей.
# Екатерина Ш.2011-12-04 15:17:56
"Если не высказаны противоположные мнения, то не из чего выбирать наилучшее". У меня пока несколько иное мнение. Я думаю, что вышенаписанный отзыв - это просто голос обиды на действия конкретного человека, который к сожалению в последнее время властвует. Хочу отметить, что в этой компании высокие зарплаты, продуманная мотивация, разработана система управления охраной труда, внедрены современные информационные технологии. Для сотрудников проводятся впечатляющие по размаху и затратам EVENT-события. Я думаю, что отрицательный отзыв... это скорее исключение, чем правило.
# Екатерина Ш.2011-12-04 15:14:07
"Если не высказаны противоположные мнения, то не из чего пока несколько иное мнение. Я думаю, что это просто голос обиды на действия конкретного человека, который к сожалению в последнее время властвует. Хочу отметить, что в этой компании высокие зарплаты, продуманная мотивация, разработана система управления охраной труда, внедрены современные информационные технологии. Для сотрудников проводятся впечатляющие по размаху и затратам EVENT-события. Я думаю, что отрицательный отзыв... это скорее исключение, чем првило.
# Аллилуйа2011-08-26 19:47:58
Про руководство - это про Аношко О.А.? :)
# Лала2011-08-26 01:58:15
100% правды
Реклама