Отзыв о компании Стандарт-строй севастополь
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:18 18.08.2011
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Севастополь, Донецкнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 18
Описание деятельности: капитальное строительство
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 317
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
НЕТУ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НИЧЕГО
Отрицательные стороны
Сегодня 18,08.2011 ООО «Стандарт-строй севастополь» уволены БЕЗ МОТИВАЦИИ 13 ВОДИТЕЛЕЙ, ЗАРПЛАТА НЕ ВЫПЛАЧЕНА! ПРЕДЬЯВЛЕНА СТАТЬЯ 41 П.2 КЗоТ УКРАИНЫ ЗА ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПОВЛЕКШИЕ ПОТЕРЮ ДОВЕРИЯ СОСТОРОНЫ СОБСТВЕНИКА! ВОДИТЕЛЯМ ТАК И ЗАПИСАЛИ В ТРУДОВУЮ И РЕБЯТ ПРОСТО ВЫШВЫРНУЛИ НЕ ЗАПЛАТИВ ЗАРПЛАТЫ!!! ДИРЕКТОР ЭТОЙ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЫ ГРИГОРОВ А,И, - НАШ СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ДЕПУТАТ!!! СТЫД И ПОЗОР!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
аноним2011-11-25 18:29:38
все верно
Хочу добавить от себя.Вопрос-зачем приглашать специалиста и не обеспечивать работой?Почему большинство работодателей настолько непорядочные люди?Всем вам воссдастся с лихвой и не стройте иллюзий на счет светлого будущего!
и еще 09.09.2011 в котлован в казачке под дом-2 упал подъемный кран пострадавших нет, но и страховок тоже ниукогопосле чего бетон вручную "синие неволяшки" весь день вручную тягали.
Не вижу препятствий- собрались вместе кого уволили, и подали в суд 26 исков
вероятность решения в пользу работников 99% в итоге восстановление на работе+оплата вынужденного прогула+компенсация мор ущерба (200-300гривен), а затем уже спокойно решать куда уйти работать с нормальной записью в трудовой.
вероятность решения в пользу работников 99% в итоге восстановление на работе+оплата вынужденного прогула+компенсация мор ущерба (200-300гривен), а затем уже спокойно решать куда уйти работать с нормальной записью в трудовой.
Знаю, что к 7-8 водителям, статья применина правомерно-хотя можно было бы и по жезче( воровать топливо,убивать технику-пожалуйста),а как прищучили,так сразу все плохие,а мы несчастные, обиженые и честнейшие люди.
Подписаться