Никнейм: Алена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

В кабинете был напольный кондиционер)

Еще, когда позвонила по открытой вакансии насторожило, что не поинтересовались навыками, опытом, образованием. Вчера была на собеседовании. Офис не оборудован. Стулья, ресепшн из из 2-х тумб, все сделано так, что можно быстро смотать удочки и это бросается в глаза. Сегодня посетила (обучение) тренинг - тут уже писали о чем на на нем говорится. 400р. за ведение расчетного счета в Китайской бухгалтерии - это только начало. Оказалось моя подруга 7 лет назад посещала уже такое "собеседование" по другому адресу. После первого взноса ей предложили купить золотую карту члена клуба бла-бла-бла... за 1800р. А без карты никуда! Затем требуются взносы "за место" т.к. кандидатов много. И это действительно так, в этом на скорую руку "ките международного рынка" просто очередь! Тренинги ведутся один за другим, "начальники своего отдела" ведущие лекции не задерживают юных падаванов ни на минуту - за ними следующая группа. Так вот в итоге сумма, которую приходится отдать исчисляется действительно десятками тысяч рублей. А люди оставляющие положительные комментарии просто задействованы в этой афере (или накололись и хотят чтоб численность таких же наивных увеличилась - стыдно). Обидно очень сильно - потеряла 2 дня, зря воодушевилась, подходящую работу не далеко от дома найти сложно. И еще терзает обида за других людей, они ищут работу, с финансами напряг, а их еще и разводят. Удивительно что эта система работает! Не ужели средний уровень IQ по Москве ниже 70-ти??? P.S. К ранее откомментировавшимся: 1. Телки там реально как на подбор. 2. Психологи они плохие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании