Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

никаких

В организацию набирает сотрудников некая Анастасия - помощник гендиректора. Берет осознанно без опыта работы или неграмотное послушное быдло, очень боится грамотных специалистов и то, что они составят ей конкуренцию в компании. Трудовой договор обещают заключить только после прохождения испытательного срока, который длится "вечно". Постоянно "промываются" мозги, говорится о том, как плохо ты работаешь и заключения труд. договора не достоин, а скоро, вообще перестанут платить, если будешь "плохо" по их мнению работать, штрафуют, придумывая всякие несуществующие ошибки в работе. Заикаешься про трудовой договор, говорят: "Что-то не устраивает - свободен!" Умных сотрудников выживает, постоянно стучит на всех гендиректору Должникову, подслушивает под дверью. Зарплата вся "черная", в конверте. Соц. пакета никакого, Трудовой кодекс не соблюдается. Еще один чудный человек-это секретарша, которая на всех клевещет, всех обсуждает за спиной, да еще может и матом послать (прямым текстом, не стесняясь). Проводя экспертизу, говорят, что они самые профессиональные эксперты и, главное, независимые. А на самом деле, работают на " два фронта", созваниваясь и договариваясь с той организацией, в отношении которой проводится экспертиза, естественно получая откаты. Экспертизу проводят дилетанты, которые до этого работали совершенно в другой сфере строительства. Сами смеются над своими "трудами" и говорят, что "опять сочинили очередной полный бред". Отношение к сотрудникам наплевательское. Другие сотрудники, видя как к тебе относится руководство, начинают оскорблять тебя, вообщем, обстановка в офисе нездоровая. Это - гадюшник, в котором нет никаких перспектив!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании