Никнейм: Иван Сергеевич (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $1100
Дата увольнения: Октябрь 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

НЕТ.

1)Работать здесь - значит окончательно потерять уважение к самому себе. Начиная от начальников управления, отношение к подчиненым как к скотам, постоянные унижения и оскорбления ущемление прав, лишение премии под любым предлогом.
Условия труда оставляют желать лучшего, так в начале года работники не были даже обеспечены питьевой водой. И это учитывая тот факт, что на рабочих местах вода непригодна для питья! Людям приходилось приносить её из дома. Плохая транспортная доступность п. Константиново. Хотя работодателем и организовано движение автотранспорта, воспользоватся им затруднительно по причине постоянных задержек персонала на работе по инициативе работодателя (совещания сверхурочная работа и т.п.). О том как "организована" парковка личного автотранспорта лучше умолчать - кто знает, тот поймёт. 2)Охрана труда - только на бумаге. Весь производственный контроль сведён лишь к покраске и нанесению различных бирок, надписей, табличек. Причём все эти работы на постоянной основе заставляют выполнять в сверхурочное время, а также под поедлогом "субботников" и " "воскресников" при этом об оплате труда за сверхурочные работы не идёт и речи.
3)Постоянные необоснованные лишения премии, в результате чего даже зарплату ИТР нельзя назвать достойной. При этом покупка запчастей, красок, кисточек и т.п. осуществляется за свой счет. Указанная ситуация ещё больше обостряется перед приездами различных московских проверок. В связи с чем не хватает времени заниматься действительно нужной ( своей) работой, поэтому приходиться работать в выходные. Кто работал, тот знает.
4)За всё время трудовой деятельности, впервые попал на такое "предприятие" где работник всего лишь мелкий раб, которого можно унижать как вздумается. Кругом сплошная показуха - в реальности работника ждут лишь постоянный страх лишения премиальных, регулярные задержки на работе, работа в выходные дни без оплаты и вкладывание собственной з.п. на пользу управления.
5) пользоваться имеющимся соцпакетом с таким режимом работы невозможно, поэтому можно считать, что его нет. В результате чего от бесконечных стрессов жди заболевания.
6) Если не держать при себе собственное мнение - смешают с грязью.
7) Каждый день проводят бесконечные планёрки.До объектов добраться целая проблема -техника или сломана или её не хватает.
8)Бесконечная бумажная волокита -Работа видна только на бумагах по факту ничего не делается.
Вывод: если вы себя уважаете, то эта организация не для вас. Кроме потери здоровья, личного времени - ничего ждать не стоит...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании