Отзыв о компании ПП Галмікроклімат
Подписаться
Добавлен: 17:26 16.11.2015
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  gm-climat.com
Страна: Украина
Регионы работы: Львов
Телефоны: 032-222-54-85
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  кліматизація, опалення, утеплення


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2015
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: Сентябрь 2015
Количество просмотров: 60
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

можна приготувати обід в офісі



Отрицательные стороны

неофіційне працевлаштування, непрофесійність керівництва


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ваня2015-11-10 02:43:00
Суть співпраці: Заплатіть та йдіть !!! Уважно дивіться на працівників і запитуйте допуски. ОСОБЛИВО ДО ГАЗОВОГО ОБЛАДНАННЯ !!! Бо вже перебрали багатьох працівників (мабуть багатьом не заплатили) і почали брати студентів старших курсів. Так що є велика ймовірність , що студенти Вам нароблять ...
# Любомир2015-11-06 00:09:00
Працював там місяць і два тижні. Запросили на посаду виконроба (інженерна посада), але вже тільки після того, як туди прийшов вияснилось,що функції виконроба включають в себе: прибирання складу, довбання стін на риштовці перфоратором, вантажні роботи, монтаж-демонтаж і обслуговування кондиціонера ... Свого постійного робочого персоналу нема, тому все хочуть вирішити одною вакансією ВИКОНРОБ. На всі роботи з якими за цей період довелось зіткнутись робочі брались по якихось знайомих фактично *з вулиці*. Конкретної дати отримання зарплати нема, робочого графіку нема (робочий день набагато довший за 8 год. а зарплата стала). За останніх два тижні роботи коштів не заплатили. Хоча головного інженера попередив про свій намір.
Подписаться