Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Красивое здание.

Обязательным условием для трудоустройства является прохождение платных семинаров,организованных самой компанией в количестве 10-12.настаивают в приобретении у них дорогого инструмента.
После всех этих трат вам говорят, что вы не подходите.Причину директор школы назвать отказывается. Получается они набирают людей, заставляют их проходить платные семинары обещая им трудоустройство и потом отказывают.И как мне потом объяснила преподаватель этой школы Татьяна Трембач очень много было претендентов на эту вакансию,оплачивали семинары и с ними прощались.эта вакансия висит очень давно и постоянно обновляется, обманутых много.В новых сотрудниках эта фирма не заинтересованна.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании