Никнейм: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Дата увольнения: Октябрь 2015
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких "лжеобещаний" и "мифов" (как это обычно бывает) не было.
Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой - он сразу расставил все точки над "i". Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату.
После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение - в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится не долго (от 2-3 дней, до недели).
Далее я приступил к звонкам. Точнее к тому, что мне казалось "звонками". Поясню. Звонарь из меня был, мягко говоря скверный:) Звонок напоминал монолог, состоящий из унылого бубнежа и пары прямых вопросов, а-ля: "Сварку продаете? Коммерческое куда высылать?"... Вот тут следует отдать должное начальнику отдела, Дмитрию Николаевичу. Своим примером, нестандартным подходом, требованием писать спичи и постоянным тренировкам - он сделал невозможное, в короткие сроки научил меня продавать сварочное оборудование. За что ему огромное спасибо! Не каждый начальник, будет так вкладываться и отстаивать своих подчиненных!
Надежный соратник и хороший помощник - старший менеджер Глоба Борис Анатольевич. Временами не успевая свои рабочие дела расхлебать, всегда выделит время и объяснит, подскажет (иногда, очень подробно;))
Отдельно стоит сказать про коллектив. В компании он очень дружный. Ребята охотно делятся опытом и помогают. Никаких "гонок по головам", зависти и прочих прелестей тут нет. Настоящие спецы во время работы, и хорошие товарищи после нее.
Руководство в компании справедливое и адекватное (что в наше время, увы, редкость). Несколько раз обращался лично - охотно шли на встречу.
В общем, у меня осталось очень позитивное впечатление о компании, о людях которые здесь работают.

Теперь поясню по "минусам". Я не робот и не сотрудник компании, поэтому скажу откровенно:
Здесь нужно ра-бо-та-ть!
Здесь есть жесткая дисциплина (опоздания, прогулы и прочие косяки очень не приветствуются).
Нормальный, ответственный манагер - на это даже внимания не обратит. Это стандартные требования. Дисциплина должна быть во всем.
В заключении скажу, что тупо "пересидеть" в этой компании не получится. Перспектива заработка денег - более чем реальная, зарплата и бонусы - прозрачные. Сколько продал - столько и получил. Никаких обманов и штрафов нет.

Минусов нет. Реально тупо нет. Если Вы считаете, что дисциплина минус - Вам явно не в эту компанию!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании