Другие названия:ООО "Хлебпром" ТМ Фантель Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Екатеринбург, Новый Уренгой, Челябинск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:14 Описание деятельности:
Добрый день! Хотелось бы рассказать о работе в "великой" организации ООО "Хлебпром" (ТМ Фантель). Проработала там год в бухгалтерии
1. Все, что можно и нельзя вешают на тебя, чуть ли не прямым текстом говорят : "на кого бы нам спереть"
2. Обещание повысить зп- миф. Ее придется выбивать
3. Уровень зп- 15-18тр., на большее не надейтесь
4. С выплатой зп тоже полный бардак ( постоянно задерживают)
5. При увольнении депремируют на 100 % ( т.е. в лучшем случае вы получите 8тр)
Так что Вам решать готовы ли на это...
После увольнения и отработки я просто выпорхнула оттуда
Никнейм: ЧтоЭтобыло
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:126
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Не помню
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование бренд менеджера. Кадровичка нормально не объяснила, как внутри здания добраться до их кабинета. Там такой длиннющий коридор с кучей дверей. В итоге, меня послали не туда, я дошёл до места, где уже сами сотрудники сидели и начал их расспрашивать. Они даже не знают, где у них отдел кадров. Спасибо охраннику, он меня довёл. Пришёл, там у них сидел другой кандидат по фамилии Горбунова. Странно, что двух человек записывают на одно и то же время, ну думаю, ладно, подожду. Затем вышла кадровичка по имени Горбунова Алина. Это навело меня на мысль, почему у кандидата и кадровика одинаковые фамилии? Возможно совпадение... Алина допрашивала меня очень долго, задавала множество ненужных и непонятных мне вопросов. В конце начала спрашивать, читаю ли я профессиональную литературу по маркетингу? Т.е. человек с высшим образование по маркетингу не может знать таких маркетологов, как Котлер, Займан и т.д. Потом начала расспрашивать меня про торты, какая у них продукция. Предложила назвать непродуктовую марку, которая мне больше всех нравится. Зачем всё это? Разве моего 5 летнего опыта на продуктовом рынке недостаточно? В общем, мне отказали во второй встречи, а на работу взяли ту Горбунову. Вот и думай, родственницы они или нет
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Служба управления персоналом ОАО "Хлебпром"2015-10-29 20:23:00
Добрый день.
Спасибо за информацию о сложностях с поиском кабинета отдела подбора. Мы обязательно обратим на это внимание и постараемся более подробно описать схему проезда.
Что касается информации о трудоустройстве бренд-менеджера по фамилии Горбунова – мы ее проверили, бренд-менеджер с такой фамилией в нашей компании не работает, и оформление не планируется.
По поводу большого количества задаваемых вопросов.
Бывает и такое, что некоторые кандидаты, даже при наличии высшего маркетингового образования, не знают таких известных маркетологов, как Котлер. Для работы в нашей компании - это важно, поэтому мы оцениваем как практические навыки, так и теоретические знания.
Спасибо за информацию о сложностях с поиском кабинета отдела подбора. Мы обязательно обратим на это внимание и постараемся более подробно описать схему проезда.
Что касается информации о трудоустройстве бренд-менеджера по фамилии Горбунова – мы ее проверили, бренд-менеджер с такой фамилией в нашей компании не работает, и оформление не планируется.
По поводу большого количества задаваемых вопросов.
Бывает и такое, что некоторые кандидаты, даже при наличии высшего маркетингового образования, не знают таких известных маркетологов, как Котлер. Для работы в нашей компании - это важно, поэтому мы оцениваем как практические навыки, так и теоретические знания.
Спасибо за Ваш отзыв.