Никнейм: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Работа в таких компаниях закаляет и заставляет критически относиться при поиске другой работы.

Организация построена на принципе семейного бизнеса. Руководство компании это семейка наглых и патологически жадных людей. Семейные ценности превыше успехов компании. Текучка в компании огромная, люди для них мусор - не нравится собирай вещи и на выход. За год коллектив может смениться полностью. При увольнении зарплату и наработанные проценты сотрудник теряет, так как это неофициальная часть выплачиваемая в конверте. При задержке (и без того мизерной) зарплаты в 1-2 месяца, а задержка выплат обосновывается "разными вескими" причинами, увольнение превращается в финансовую яму. Постоянно необходимо иметь "запасной вариант" работы. Атмосфера в компании ужасная: из за частой смены сотрудников нет сложившегося коллектива, каждый сотрудник думает только о себе, стараясь подставить другого, а руководством это поощряется. Так же практикуется прилюдное унижение сотрудников, мат превращен в обычную лексику компании, семейные связи руководства мешают рядовым сотрудникам выполнять свои обязанности. Такое же отношение и к клиентам компании, зачастую откровенно хамское. Но есть и положительное при работе - то что указанно в колонке "положительные стороны".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании