Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $1000
Дата увольнения: 2015

Якобы бесплатное питание в столовой(очень интересный вопрос, на который никто не знает ответ, или боится отвечать). Зарплата вовремя, но копейки 32000 руб. за 15 дней на севере это повод посмеяться... Спец одежда- присутствует частично( почему-то руководство на базе считает, что одеваться нужно по-частям: ботинки и утеплёнку в разное время года, главное каску надеть - это святое!).

Ну во первых, отношение руководства к людям - это уже привычно: вахтовик - не человек, с ним можно не церемониться. На месте перевахтовки полный "бомжатник" - нет постельного белья, и матрасы в связи с этим, пришли в негодность. Просто в день перевахтовки, чувствуешь себя уже униженным. Как ты добираешься до места работы- тайна за семью печатями- ты сам себе волшебник - за свои деньги. Добрался вовремя на вертолётку- красавец и герой, не успел- всё, пиши заяву...Никто тебе твои фокусы с автобусами и попутками не оплачивает. Хорошо хоть билеты на поезд оплачивают. Полное безразличие руководства к тому что творится на работе( к рабочим моментам)- как ты будешь выходить из аварийной ситуации, никого не волнует. Полное отсутствие зап.частей и расходных материалов. Но на экзаменах по ТБ и Электробезопасности требуют всё знать и правильно реагировать - большой вопрос-ЧЕМ?....Приходится ПОКУПАТЬ самое необходимое " на земле" и тащить всё это в вертолёт и на месторождение, я уже молчу что инструмент весь вожу свой!!! Тем что дают в конторе работать невозможно( в каком колхозе они этот инструмент закупают - одна из следующих тайн, и наверное дико навариваются на ценах). Да кстати в отпуск ходил - от души плакал над отпускными...поверьте, есть с чем сравнивать(были золотые времена о которых вспоминаешь как о временах СССР) профсоюз всеми способами пытался заманить в свои "мутные" ряды( подарок на 23 февраля-часы за 150р. ко дню энергетика-плюшевый мишка за 200р. и всё!!!) Но предлагали путёвки на курорты с чудовищными расценками- 20% оплачивает профсоюз, остальное из моего кармана(по неволе вспомнил времена СССР когда всё было наоборот). А ведь в соседней организации ГАЗпром всё наоборот - и люди к ним тянутся и путёвки берут... Из руководства много бесполезных, я бы сказал мешающих работе пенсионеров - ну поработал, поездил на работягах, ну слезь, не мешай, и так все устали от его выкидонов и маразма...Нет, ведь продолжает рулить на районе и мешает работать тем кто остался... Ну и последнее.. стукачи и идиоты в сфере руководства просто достали...По мне так если сократить из них процентов 50% всё также бы и работало - коллектив-то в основном работящий, можно из любой ситуации выход найти, если бы это самое руководство не мешало...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании