Никнейм: Мвидос (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Стартовая зарплата $100
Дата увольнения: Октябрь 2015

Полностью белая зарплата, официальное устройство, отпуска (больничные/дикрет),очень гибкий график, есть возможность поменяться/отпроситься, что делает эту работу идеальной для студентов. Приятный коллектив, рабочее место. Постоянное обучение, тренинги, прекрасное место для получения опыта в продажах.

Сразу скажу,компания огромная,все зависит от магазина, но общие минусы есть. Три отдела постепенно обьединили, работы много, люди не успевают, дел больше,денег платят меньше, качество обслуживания снизилось, просто не успеваешь продать доп. услуги когда тебя рвут на части покупатели, половина из которых уходят недовольные. Рабочие часы нет возможности поставить: меньше оборот-меньше часов-меньше продавцов в отделе-меньше оборот - замкнутый круг. Атмосфера в компании изменилась, если раньше была реальная возможность вырасти от продавца до менеджера и даже директора, то теперь после сокращения половины менеджеров это практически невозможно. Чтобы стать продавцом первой категории нужно выполнить полугодовой план в 13млн,но с таким кол-вои часов это удается паре продавцов,и то если им помогут остальные. На все недовольства - "приходите в выходные,это ваши деньги","скажите спасибо что тут тепло и есть туалет" и "не нравится-уходите". За почти 4 года работы в 2х магазинах не раз сменился коллектив и руководители,многие просто классные люди, но в условиях кризиса все переживают за свое место,некоторые готовы работать за идею и идти по головам. Увольняют только по собственному желанию,не захочешь писать заявление сам- найдут повод и заставят. При чем это касается не только продавцов,не дай бог менеджеру не угодить директору,а директору - региональному. Про сокращение и выплаты тут не слышали. По поводу новых сотрудников : стартовая ЗП сейчас настолько маленькая,что многих пугает и не успев понять за какие гроши они про работали пару месяцев они бегут. Хотя найдутся люди,которые будут работать и за три копейки)) Если устраиваетесь ближе к новому году - это временный договор, из вас останутся далеко не все,поскольку в новый год нужно больше продавцов. Хотя если работать хорошо,есть шанс остаться:) из уважения к хорошим временам в этой компании не могу описать в деталях процесс увольнения,но скажу,что представляла его себе по-другому. Спасибо не сказали. Любила свою работу безумно,гордилась даже,очень жаль что всю любовь отбили.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании