Никнейм: сотрудник компании (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

кондеи в офисе, вода, туалетная бумага, столовые недалеко, очень приятный коллектив, некоторые сотрудники из начальства, недалеко от метро.

Всегда можешь написать заявление по собственному желанию-подпишут без вопросов.
Ну и уходить с работы можно за свой счёт , что тоже неплохо

на время испытательного срока тебя никто не оформляет, а только кормят обещаниями, что могут и через месяц взять, но зачастую такое происходит только с людьми, которых привёл сам гендир.

Могут не оформлять и после 3го месяца работы.
Зарплата серая, считается очень интересно.
Например берём оклад 30 000.
С учётом 50% премии(если не урежут) мы получаем 45 000 руб ДО вычета.
После вычета эта сумма составит 45000-13%=39150руб....вроде бы ок
А теперь самое интересное, 16го числа Вам на карту(если Вы оформлены) падает 15 000, то есть половина от оклада.
По идее 30го числа Вам должны перевести 24 150руб.
Из них например 12 000 вы получите на карту, а 12 150 получите в конверте.
Опаздываешь?держи минус в конверт
Плохое настроение у гендира? не получи конверт вообще
Увольняют или заставляют по собственному желанию? не получи конверт вообще
Не выполнил поручение отличающееся малым уровнем адекватности? лишение премии.
То есть велика вероятность получить не свои 39 150, а все 27 000, что даже ниже , чем 30 000 на испыталке.

Говорят что оплачивается проезд...и вроде бы да,но после того, как оформят по трудовой, это исчезает, ну или переходит в оклад.

3 недели отпуска чистая правда.
никаких процентов с продаж никогда не было, максимум что будет-поднимут оклад на 1-2 тысячи, что не существенно увеличить зп.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании