Никнейм: Олег (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

нет

Позвонил по объявлению с вакансией "Фасовщик". Привлекли условия и место работы (ЗЖМ), да и зп, вроде, норм. Позвонил. Девушка на том конце провода сказала, чтоб пришёл на Ульяновскую 31. Приехал. Вход в подвальное помещение, над которым красуется дешёвенький баннер ООО "Платинум". Спустился вниз. Там комнатка слева. Внутри два (может, три) стола, за ними два человека: скучающая баба, которая принимает звонки и мужик, за спиной которого на стене висит флаг РФ. Дают анкету, всего одна страничка с очень простыми вопросами, типа кто, откуда, на какую должность. Заполнил, отдаю. Баба говорит, мол, анкету рассмотрит руководство, вечером позвоним до 21:00.
Позвонили в районе восьми вечера. Спросили, нужна ли ещё работа. Ответил, естественно, положительно) Ну тогда, говорит, приходите к 9-00 завтра и постарайтесь проявить себя (про проявить себя улыбнуло)) как оказалось потом, такую фразу железно всем говорили), завтра ознакомительный день, постарайтесь освободить время до 17-00.

Следующим утром подхожу к знакомому подвальчику. На улице разношёрстный контингент соискателей: тут и женщины за сорок, и молодые парни и мужчины. Всего 14 человек: 5 из которых - женщины (молодых, кстати, женщин не было). Сразу захожу внутрь, мне там говорят - подождите на улице. Ну, ок. Минут 10 прошло. Вышел парень с планшетом для бумаги. Попросил всех назвать свои фамилии. Записал. Ушёл, сказав, что будут вызывать по-очереди. Ну, через ещё 5 минут так и случилось: мужичок другой выходил и, называя четыре фамилии, забирал людей с собой вниз. Оттуда через минуту-две эти названные возвращались с "куратором". "Куратор" отводил свою группу в сторону, чтоб другие не слышали, но некоторые слова до меня долетели. Это были стандартные речевые конструкции сетевиков и им подобных наё..щиков. Уже понял, что зря покинул уют тёплого пледа, но остался ждать своего вызова. Оказался я в последней группе. Нас трое: я, баба за 40 и пацан-студент. Спустились вниз, сели на стул. Там трое мужиков. Один с мрачным взглядом презрительно окинул нас из-за стола, другой крупный в розовой рубашке стоял ближе ко входу, сжимая листы бумаги, а третий начал стелить.
Бла-бла-бла, как вас зовут?...очень приятно... вот это "ТакойСякович, он у нас ЛУЧШИЙ менеджер и сегодня РАДИ ВАС потратит своё время, чтобы ввести вас в курс дела. Задавайте любые вопросы, не стесняйтесь его спрашивать", - и указал на типа в розовой рубашке. Поднялись с Сяковичем и остальными моими "коллегами" наверх. Ну я не стал стесняться. Спрашиваю ещё раз имя. Отвечает, но слегка раздражённо. Спрашиваю, чем занимается фирма. "У НАС ЗАВОД" Вы производите и продаёте или просто продаёте? "У НАС ОКНА, ЗАВОД". Начинает рассказывать, что он будет проверять наши морально волевые качества и способности к открытому общению с людьми. Телефоны сказал всем выключить(!!!) до пяти часов, пока не закончим (с этого момента я офигел и угорел).Спрашиваю у него, мол, куда двинем и что будем делать, а главное, как и по каким критериям всё будет оцениваться. Эти вопросы, видно было, его напрягли. Сказал, что погодите, никуда мы ещё не едем, просто пройдёмся. Куда? НЕ ВАЖНО. А как оценивать будете и что будем делать? НЕ ВАЖНО, ЭТО МОИ ПРОБЛЕМЫ. Я улыбнулся и возразил, что это проблемы в первую очередь наши. ОН ответил, что если что-то не нравится - до свидания))) Собственно, я и ушёл) А со мной и студент. Баба осталась.

Короче, если не даются простые ответы на простые вопросы о, собственно, самой работе, это дрочь) Предполагаю, что эти группы потом пошли в район Центрального рынка раздавать флаеры с инфой о металлопластиковых окнах, которыми, вроде как, фирма и занимается. Вот это, предполагаю, и есть офигительная проверка способностей потенциальных работников. А те вакансии, котрые предлагают - увы, замануха, видимо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании