Никнейм: Zavodilka (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

См.ниже

Уважаемые работники!
С 29.09.2015 вступили в силу поправки в закон "О несостоятельности (банкротстве)", согласно которым теперь и РАБОТНИК (уволенный или работающий) вправе обратиться в АРБИТРАЖНЫЙ суд с заявлением о признании банкротом работодателя, имеющего перед работником задолженность по любым выплатам, в т.ч. и заработной плате. Единственное условие: работник при обращении в суд должен иметь судебные приказы о взыскании заработной платы или иные судебные решения, ВСТУПИВШИЕ в законную силу.
В нашем случае требования кредиторов (работников) будут объединены в сводное производство (банкротное дело), и тогда уже Касаткин не отделается одним миллионом - как в ситуации с ООО "РегионСнаб", когда заявление кредитором было отозвано в связи со скоропостижным погашением москвичами долга.

А теперь, Щербаков! ТЫ ДО СИХ ПОР ДУМАЕШЬ, ЧТО ПОБЕДА ЗА ВАМИ? Валентину, очередному тампону, привет:)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании