Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

нет

Никакой корпоративной культуры в компании не прослеживается.
С зарплатой полнейший обман - принимают на одну ставку, но на испытательный срок (один мес.) согласовывают ставку значительно меньше. Через месяц заявляют, что пока не могут поднять з/п до оговоренного уровня по ряду странных причин. Официально проводят оклад в два раза меньше. З/п выдаётся чёрным налом в конвертах.
Переработки регулярные, не оплачиваемые. Условия для работы плачевные - сотрудники в кабинетах набиты как "селёдки", вентиляция в здании не работает, места и условий для обеда нет, столовой тоже нет. Постоянные проблемы с устаревшей техникой.
К товару относятся отвратительно, подделывают(переклеивают) сроки годности и отправляют по всем сетивым магазинам и в сети столичных аптек.
Отношение у руководства к сотрудникам, в основном, как к рабам. Исключение - сотрудники, которые умеют хамить и оговариваться, им иногда удаётся "отбрехаться" от дополнительной работы. Кстати, "руководство" - это бывшие рядовые сотрудники без какого-либо опыта руководящей работы, но с хорошими з/п.
В отделах не составляются никакие планы работы на год, месяц или по сотрудникам. Ежедневно меняются требования руководства с одним обоснованием - "Я передумала!" или "Он передумал!". Т.о. весь объём проделанной накануне работы + переработки перечёркивался, и начиналась новая, зачастую заранее обреченная на провал, работа.
Практически все работающие там сотрудники молодые, и не могут по каким-либо причинам уволиться - недавнее
"повышение", беременность, отсутствие образования, опыта, пережидание личных сложностей жизни. Все остальные - бегут!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании