Отзыв о компании ООО "Термостоун"
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: CARRARA, "Каррара-Рус", "ТрансЛогистикГрупп"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  carrara-s.ru
Эл. почта: mng@carrara-s.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Зеленоград
Телефоны: +7 (495) 225 65 77, (495)-989-59-70
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  Поставка и обработка камня (мрамор, травертин)


Никнейм: Нина Георгиевна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2002
Количество просмотров: 58
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Добрый день! Работаю в компании 13 лет. Очень люблю свою работу . Никогда не писала отзывов, но видимо пришло время, у нас большой дружный коллектив , работают профессионалы своего дела, как в офисе так и на производстве, работа не простая но очень интересная . Заработная плата не смотря на кризис выплачивается два раза в месяц, есть всее условия для карьерного роста. Желающие получить интересную работу пишите mng@carrara-s.ru



Отрицательные стороны

их нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гость2015-10-05 18:27:00
Заработная плата не смотря на кризис выплачивается два раза в месяц.... спустя пару месяцев после отработанного месяца.
# Гость2015-10-05 18:05:00
Все вранье.
Уважение к сотрудникам? Не смешите. Грубое обращение с людьми. Зарплату получишь через 2 месяца после отработанного.
Рабочее место. Нет многих элементарных вещей. Некачественные материалы. Камень такого качества, что за его вывоз им еще и доплачиваю наверно.
Соц пакет? На производстве почти все чурки. Думайте дальше сами, есть ли там соц пакет.
Перспективы работы? Перспектива есть только у родственников. Артем полный ноль, не умеет работать с людьми, постоянные беседы по телефону не по рабочим вопросам, обещания не выполняет, договоренности по зарплате для него ничего не стоят, уважения у людям нет, зато родственник и потому директор.
Подписаться