Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Молодёжь берут и обучают. Учкомбинат

Многие коментарии всё рассказывают правильно. Нужно понимать одно, что ТПГ под внешним управлением SLB. Все Гендиректора и инженеры и т д ввсе они такие же наёмные рабочие как и наёмные слесаря, технички и тд. Праведный гнев направлен на ТПГ за ликвидацию КрУГР, но ТПГ только исполнитель воли SLB. В задачу slb входит уничтожение геофизик в РФ и других странах путём их приобретения и затем уничтожения (плавно неспеша). ТПГ был силой Сибири, так же как и КрУГР. Вот их и выкупили и теперь КрУГРа нет и само ТПГ потихоньку катится пОд гору. Филиал Радужного закрыт. База Нягани расформирована. В МГЭ была отличная команда управленцев (хоть как то заботившихся о своих подчинённых) под управлением Давлетшина И. и Канюкова А.. В настоящее время персонала нехватает, за привлечение людей дают премию при определённых условиях, отношение к персоналу как обычному ресурсу. Управленцами работают люди без должного опыта работ в поле, да и сами по себе слабые. Если вы устраиваетесь в первый год, имейте ввиду, что перед новым годом вы можете остатся на улице. Идите в Когалым, Ноябрьск, Газпром, СГЭ, Паритет и т д., но не ТПГ! В МГЭ директор ещё тот жук, на слово нельзя верить...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании