Никнейм: Татьяна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

В первый раз пришла в компанию, хотела оставить анкету. Мне сказали, чтобы пришла в начале недели с резюме, так как анкет для вакансий у них нет. Девушка была вежливой.

Пришла с резюме в другой день, обратилась в отдел кадров, женщина, лет 50, резко сказала мне, что я не могу оставить свое резюме, так как у них нет вакансий, и что большой резерв, работники не требуются, и не потребуются в ближайшее время. Когда я предложила оставить резюме на случай, что в будущем, возможно, появится вакансия, меня мягко и тактично послали, аргументируя, косвенно, что людей с улицы не берут. Обидно было, что даже не захотели рассматривать незнакомого человека, так как очень хотелось бы работать на производстве, а некомпетентный отдел кадров просто "посылает" кандидатов, не разобравшись с их квалификацией и их возможностями.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании