Отзыв о компании Белый свет 2000
Подписаться
Добавлен: 17:22 16.11.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  belysvet.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  Производитель Аварийного освещения Москва, Факультетский пер., д.12


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $303
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 235
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

руководитель производства - Краснов Николай
тем более в контрасте остальных фигур выглядит весьма работоспособно



Отрицательные стороны

вопрос к уважаемой Ирине Власовой:
А почему материальную помощь в связи со смертью члена семьи, компания Белый Свет 2000 выплачивает выборочно??
поясню: дело происходило 23.12.2012г. работник, у которого умер отец подходил к Вам и готов был предоставить свидетельство о смерти, на что Вы ему сообщили только о возможности взять отгулы, однако,когда абсолютно аналогичная ситуация в скором времени произошла с другим сотрудником, из этого же подразделения, оказалось что, помимо отгулов, помощь предоставляется в размере половина оклада.
вот так вот....


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2015-08-21 20:01:00
даже такому кадру, у которого проблемы с наркотиками и который решал свои проблемы на рабочих местах - Вы не раз шли на встречу, а простых и тихих работяг, работающих далеко не первый год Вы обходите?? это касается не только затронутого вопроса, это касается отношения в целом к работникам и той самой позиционируемой Вами ПРОЗРАЧНОСТИ!
Вы даже не можете назвать пару-тройку критериев ..
# Ирина Анатольевна Власова2015-08-20 19:00:00
Да, верно, Аноним, только некоторым. Это производственная, а не благотворительная компания. Благотворительные и то не всем могут помочь.
# Аноним2015-08-20 15:41:00
Вот видите как интересно
Выходит действительно есть некие критерии, в силу которых Вы принимаете решения относящиеся ИМЕННО Непредсказуемого СлучаЯ !?

Не секрет, что компания идёт на встречу некоторым сотрудникам!
Сотрудник за 3 года к Вам не обращался - не с кредитами и страховки тоже не имели место быть, не с иными в практике выплатами)
# Ирина Анатольевна Власова2015-08-20 13:46:00
Добрый день, Аноним!
Да, компания выплачивает материальную помощь, оказывала помощь в выплате кредита, оплачивала страховки с возможностью выплаты стоимости сотрудниками в рассрочку. Выплата материальной помощи - это право Работодателя, а не обязанность.
В случае с работником, которого Вы привели в пример: Статья 128 Трудового Кодекса РФ наделяет правом Работника по его заявлению получить отпуск по смерти близкого родственника без сохранения заработной платы. Компания данный отпуск оплатила (его Вы назвали отгулами). Ни о какой материальной помощи больше ничего в Трудовом Кодексе нет как об обязанности Работодателя. Работодатель имеет право принимать решение о размере мат.помощи и о выплате/не выплате.
Подписаться