Никнейм: таня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

есть кондиционер

Все управление этой компании-самая большая отрицательная сторона. Почему привозят сломанные чебуреки или котлеты разбитые? Что продавец должна кормиться этим гмо? А почему бы не забрать этот лом грузчикам или кладовщику или Гервик с Тюхтеевой напару? У гервик явно есть нормативы на бой,но берут с нас. мы же много зарабатываем...
а как сладко поют -давай давай работай-получишь огромную зарплату. ну -ну ...
Гнилая голова гервик,гнилая тюхтеева,гнилая компания. А менеджеры просто прокладки не нужные. зачем они нужны? чтобы два раза в неделю заскочить-как дела,как жизнь,давай бумаги... а остальное время дома валяться. работать нужно,а не делать видимость. всем наплевать,самой гервик плевать.нам тоже плевать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании