Отзыв о компании ОАО ОКАН
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  okan.su
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 7
Описание деятельности:  Команда профессионалов, обеспечивающая решение любых инжиниринговых и производственных задач на рынке специальной арматуры для АЭС


Никнейм: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 536
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Очень приятно, что в России существуют такие компании. Компания нацеленные на рост специалистов, открытая дружеская обстановка, молодые специалисты которые не мыслят стандартами, а создают инновационные решения проблем. Специалисты у которых "голова варит" не по шаблонам, а от поставленных задач. Отрытый офис создает впечатления, что идеи парят в воздухе, бери ее и воплощай в жизнь. Офис в центре города. В офисе приятный ремонт. По складу ума, генеральный директор компании "технарь", собираясь к нему на собеседование обязательно нужно подготовится: вопрос-четкий аргументированный ответ.



Отрицательные стороны

Пожалуй, лестница на второй этаж слишком крутая, для девушек на шпильках )))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2015-10-29 20:30:00
Данный отзыв написан HR специалистом данной конторы. Компания оставила очень неприятное впечатление. Был выслан отклик на одну из их вакансий, через пару секунд получил немотивированный отказ и это с учетом того что имею опыт в той же сфере, в которой развивается данная компания. Решил позвонить и уточнить у HR в чем причина отказа - на том конце трубки что-то пробурчали а потом и вовсе бросили трубку. Вот вам и крутая компания. Далеко не профессиональный подход к соискателям. Складывается такое впечатление что они просто мониторят рынок, по факту им никто не нужен, так как часто наблюдаю что они обновляют свои вакансии вот уже около года причем на самые обычные вакансии в том числе и административные. Больше года ищут секретаря, около года ищут Менеджера по персоналу. Не верю что в условиях кризиса не могут подобрать достойных кандидатов, если только отбор ведут как на космонавта, тогда собственно понятно что им никто не подходит.
Подписаться