Отзыв о компании ООО "ОНИС"
Подписаться
Добавлен: 18:11 31.03.2011
Другие названия: ООО "Торговый дом Медтехника Альфа"
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  onis.biz
Эл. почта: medlab@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 231-14-95
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 15
Описание деятельности:  Продажа расходного материала в больницы г. Москвы и Москвоской обл.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 289
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

их нет.



Отрицательные стороны

Проработав в компании меньше года, пришла к следующим выводам:
Начальство ужасно относится к коллективу. Начальник тендерного отдела - интриганка, ни чего не умеет и не знает, а может и просто ленится, всю ответственность сваливает на сотрудников, подставляет людей, боится за своё место. Если кто то появляется лучше её, пытается сразу же убрать человека, если не получается, ставит вопрос ребром перед начальством или она или др. сотрудник. Начальство со своей стороны выбирает её, руководствуясь, что ее знают давно и ей больше доверяют, абсолютно не ценят хорошие кадры.
Условия работы ужасные, нет кондиционера, очень душно.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2013-11-12 21:41:14
я человек нейтральный, заходила мимо на собеседование. Беглого взгляда достаточно , чтобы понять, что условия работы , а значит и отношение к работникам , не очень хорошие( про кондиционер подтверждаю).
# Анна2012-02-09 19:54:26
Сотрудник написавший данный отзыв был уволен за халатное отношение к своим должностным обязанностям.
# Не важно.2012-01-22 15:39:47
Все не правда. В компании работают исключительно професионалы. Начальник любого отдела, в первую очередь, подбирает сотрудников, которые могут работать, а не создавать видимость.
Много средств тратится на комфорт сотрудников.
Подписаться