Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

коллектив хороший !!!!!!!
и все!

Когда собиралась на собеседование, прочитала отзывы. Мне сразу показалось, что странные отзывы, одни за другим положительные и единицы отрицательные. В итоге, когда пришла работать сразу поняла, что писал их один из директоров. Поэтому народ не верьте, правдивые отзывы только отрицательные. Развею я Ваши иллюзии.
После собеседования впечатление сложилось вполне нормальное: адекватный ген.директор, коллектив вроде слаженный. Единственное что смутило, директора сидят в одном кабине с подчиненными, и работают одни девчонки(ну думаю всё будут сплетни интриги, по факту все ОК).Компанией управляют два директора: ген директорша и второй директор, за что он отвечает я так не въехала, сколько работаю вообще не понятно за что отвечает. Только и видишь, как гоняет за едой в теремок и орехи трескает. ОН ни в чем не разбирается, когда с ним говоришь льет сплошное молоко, одному черту известно, что он от тебя хочет. Позволяет себе разговаривать с подчиненными нецензурной лексикой. Подставляет любого, лишь бы перед ген.директором выгодно смотреться. Вообще не понятно зачем он нужен. То ли дело генеральный - эта женщина прошаренная, видно что в своем деле хорошо разбирается и ей это только в плюс. Сидит всегда, как сокол за компьютером наблюдает за всеми кто что сказал, как работает, куда пошел и т.п. Не правильно сказал что-то клиенту, скажет как лучше ответить, поправит и направит. Все по делу. НО она человек- настроение, если что-то не по неё, под горячую руку попадет любой! Поэтому категорически что не нравится, это отношение к подчиненным. Не важно по делу или нет, директора начинаю орать, унижать в кабинете при всем КОЛЛЕКТИВЕ!!!!!! И такое шоу можно наблюдать практически каждую неделю. Грамотный руководитель такого никогда не позволит. Тут видимо действует принцип "я начальник ты - дурак...". Реально полезные кадры не ценятся. Ну с этим понятно "не заменимых людей нет". Текучка кадров не реально большая. Мне кажется пока здесь работаю, всю Балашиху знать буду!
А еще там есть глав. бух - на первое впечатление такая женщина приятная по общению. Есть одно большое НО, она не реальная сплетница. С тобой поговорила, потом пошла села за комп и давай в аське сидеть тебя грязью обливать и обсуждать с ген. директоршой. И об этом знают ВСЕ!!!
По поводу з/п она состоит из минималки -офицальной части и конверта. Всегда найдется повод оштрафовать... Испытательный срок месяц, как правило...По поводу оформления беспредел, меня спустя 4 мес. только официально оформили.Понятия должностных обязанностей НЕТ, будешь делать все что захочет директор! Нанимают людей и хотят сделать из них рабов, только крепостное право отменили 1861 году!!!!Понятия премий НЕТ! Понятия мотивации поощрительной НЕТ! Есть только кнут!
По поводу процесса работы, ты сидишь на телефоне принимаешь нереальное количество звонков, заносишь в отчет заявку и кидаешь ее на обработку логисту, подходящий по отрасли.(Параллельно на тебе еще 100 дел висит!!! И надо успеть сделать, иначе мат, оскорбления и штрафы, штрафы, штрафы) Это ладно, вроде норм. НО логисты не все заявки обрабатывают, только те которые интересны и можно срубить с клиента бабла (приказ директора). А ты сидишь, как козел отпущения слушаешь возмущения клиента и пытаешься как-то успокоить и доказать при этом, что наша фирма самая самая лучшая...
Все что на сайте указанно по видам транспорта. Все вранье. Транспорт привлеченный, своего автопарка нет. Соответственно идет накрутка цены, сборные грузы минимум 5т. накидывается, на обычные грузы минималка 10-15т.
Так что видите инком-карго БЕГИТЕ, и не смотрите назад!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании