Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2011
Количество просмотров:519
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
К сожалению их нет
Отрицательные стороны
Я не хотел бы здесь брызгать слюной и эмоциями, но все что написано о руководстве компании НАТ - правда. Главная проблема этой компании - это абсолютно бестолковое руководство которое вышло из грязи в князи. Принцип по которому живет руководство: мы ни в чем не виноваты, виноваты сотрудники ибо они козлы. Компанию покинули все толковые специалисты, не осталось ни одного бренд менеджера. По приказу Гилевич распространяют миф о том, что их якобы уволили. Это смешно....Мат и ор на сотрудников здесь возведен в культ. А как руководство ворует!!! Причем на глазах всех и не стесняясь. Ольга Владимировна, за вас просто обидно. Маркетинг компании перестал существовать. Выход один - уволить тройку руководителей НАТА пока еще что-то можно спасти. Над ними смеется весь рынок.
Работала давно в этой компании. После ИС уволилась.
Насколько все реалистично и правдиво описано во всех отзывах. Уважающий себя профессионал долго работать в данной компании не будет.
Это просто потеря времени. По поводу Ермоленко -согласна на 100%. У нее весь маркетинг - это этикетки и производство календариков и т.д. Да, в принципе, как и у всего руководства.
Негативный опыт - это тоже опыт. Редко такой получить можно.
Всех руководителей компании НАТ жаль, по большому счету. Особенно это касается г-жи Ермоленко. Настолько быть неквалифицированной сложно!! И главное - никаких поползновений учиться. Что директор по маркетингу, что руководитель алкогольного направления - полные нули как личности и как профессионалы. Сложновато им будет искать работу... А мир рекрутинга настолько тесен:)
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Национальные Алкогольные Традиции"
Насколько все реалистично и правдиво описано во всех отзывах. Уважающий себя профессионал долго работать в данной компании не будет.
Это просто потеря времени. По поводу Ермоленко -согласна на 100%. У нее весь маркетинг - это этикетки и производство календариков и т.д. Да, в принципе, как и у всего руководства.
Негативный опыт - это тоже опыт. Редко такой получить можно.