Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Июнь 2015

нет

Проработала в этой канторе и ужаснулась! Начиная с отбора- практически каждую неделю были собеседования ( группами) которые проходили с 14:30 и бывало до 22-30 вечера. Собеседование проходят этапами, в три этапа! Должность на которую берут одна, а по факту это холодные звонки! Зарплату называют на собеседовании одну, а по факту получаешь крохи! При том , что я подняла вопрос о том , что мы так не договаривались, а руководитель отдела Вадим Анатольевич, сказал, что эта сумма была озвучена на собеседовании.Зарплата по факту у них 1800 ставка, если выполняешь регламент компании+ 500 грн, если выполняешь свой план на месяц+ 500грн, и если выполняет план весь отдел+ 500грн. ( планы ставят не реальные!!! Тебе дают подписываь, что ты должна назначить встречу директорам в месяц 40 встреч! Вадим Анатольевич, имеет право штрафовать тебя, на неопределенную сумму! Когда проходишь тебя берут на работу и ты подписываешь заявление о приеме на работу! Потом у тебя будет тренинг по холодным звонкам( целый день). А потом тебе говорят звони и выводи человека на встречу. Ставят планы на каждый день, типо 1 встреча в день у тебя должна быть! им не надо менеджер по продажам им надо оператор по холодным звонкам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании