Никнейм: Димон Гайдар (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: 2012

Много интересных тренингов и обучения персонала. Быстро осознаешь натуру людей, грамотно расставлять приоритеты, красиво и грамотно врать не краснея, снимать розовые очки и класть их в долгий ящик. Кузница жизненного опыта одним словом. Если Ваш ребенок мягко говоря нюня, советую отдать его либо в кадетский корпус, либо в «DELTA COMPUTERS». Для оформления нужен только школьный аттестат и паспорт. Могут работать все: сидевшие, косящие от армии, ВИЧ-инфицированные. Можно хорошо и много зарабатывать на фриварном ПО (то есть бесплатном) у них оно стоит от 2500 до 9000 рублей за установку комплекта. Личный рекорд установок за день на 28 000 руб.

Ты больше не личность, ты раб и собственность компании на весь рабочий день и относиться к тебе будут соответственно. Не нравиться? - Пшёл вон! Соискатель на первом этапе проходит обучение и сдает экзамен на продавца-консультанта. После чего попадает на павильон в одном из рынков. Ему выделяют наставника который должен его обучить правилам этикета и технике продажи. Обычно это старый продавец или начальник на павильоне. Он мотивирован от дирекции рынка половиной профита от проданного железа его учеником. Таких подаванов у него может быть и 3-5 человек. Так как текучка в данной компании фантастическая 2-3 человека в неделю. Оформления по ТК нет, договор просто формальный, документы и мед.книжка не нужны. То есть если по окончанию испытательного срока ты не оправдал надежд своего наставника, то зарплату ты тоже вряд ли получишь. Цены на товар устанавливаются на усмотрение продавца. Для его удобства в базе продажи есть 3 колонки: минимальная (закупка) хотя таковой не является, цены по которым товар приходит на склады очень сильно отличаются от минимальной колонки по которой продавать нельзя! средний ценник и высокая цена, но никто не запрещает продавать и в три дорого, главное чтоб проблем не было потом. Так помню пришел мужичок которому намедни продали ПК за девяноста тысяч рублей под видом игрового, его сын проверил комплектующие на яндексе и они оба присели в атаке. На следующий день это дядя кинул продавцу системник в голову посреди павильона. Хозяин компании молодой и интересный мужчина Евгений. Хороший парень, сам не особо понимает что у них там происходит на самом деле. Управляющий на ТЦ Горбушкин Двор, муж матери хозяина, пожилой ушлый дядька, при этом имеет собственную палатку и прокручивает махинации с товарами за спиной у Евгения. Продавцы водят клиентов в другие магазины на рынка и вечером забирают откаты. Так бывает выгоднее чем продать свое. Плюс нал здесь и сейчас интереснее чем ждать ЗП которое ты можешь и не получить. Очень много людей которые работают "приводилами" (то есть не работают) они просто ловят людей в проходах рынка и выясняют зачем те пришли и что хотят приобрести. Приводят их в павильон к консультанту со словами "Это лучший специалист на рынке, сейчас он Вам все покажет" А вечером приходят за откатом. В базе продаж даже есть графа "откат". В коллективе одни крысы готовые сожрать друг друга. Настучать милое дело. Сидеть нельзя, телефон нельзя, интернет нельзя. Лично меня уволили через полтора года, за то что включил музыку на своем павильоне из "Вконтакте" а не из "Винамп")))) Отработал в 3х магазинах Дельты. В целом не жалею, негативный опыт тоже опыт. Все приходят автоботами, потом становятся десиптиконами их увольняют. Много не вспомню по причине давности, к тому же и так много букв)) Всем Добра!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании