Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Работал 2 года, Александр (2012-2014)
Как менеджер по продажам я тоже проходил стажировку, как и все. Ритм работы действительно интенсивный, задач много, для продажи торгового оборудования и программного обеспечения требуются более серьезные навыки продаж и более высокий уровень переговорщика, нежели при продаже алкоголя или молочки. Активизироваться нужно полностью. Но исходя из своего опыта и наблюдений скажу, что для тех, хочет зарабатывать и не боится трудностей работать можно и можно зарабатывать, причем нормально. К тому же очень интересно работать с таким продуктом, профессиональные навыки классно оттачиваются. Я, например, ушел в другую компанию на вышестоящую должность. А кто сломался на стажировке, понятно, что он еще не дорос работать в IT-компании. Текучка кстати не большая, на моей памяти несколько человек уволилось.

Не знаю, как сейчас, но когда я работал офис был действительно тесноват, что да, то да.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании