Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Современный офис

платят официальную зп всего 10% от реальной ,все остальное в конверте(причем с частыми недоплатами в размере 700-800 руб,вроде мелочь,а неприятно!!!!).Пообещали за поздние переработки(оставалась до 10-11вечера) доплаты,так никто ничего и не выплатил.Помимо этого,даже не предложили такси,зная,что далеко живу!!!Вызов на работу в выходной день-сплошь и рядом.Корпоративный дух выражается в принудительном вычитании из зарплаты денег на дни рождения,рождение детей,свадьбы и прочую лабуду,из расчета что в компании более 60 человек,постоянно скидывались по 500-700 рублей.При этом сотрудники между собой порой даже не здоровались,сбиваясь в маленькие группки по интересом(была даже пидорско-лесбийская)!Позиционируется евроинтеграция,по средствам свободных отношений,на ресепшн картин голых женщин(это же искусство!) ,эко-офисов(отказ от пластика и принудительная двухсторонняя печать на всех принтерах) и прочая бредятина.Про двухсторонную печать отдельная история:как то при редакции одного документа руководитель(она же главная по дебильным идеям евроинтеграции) исправляла документ раз 7,то тут нет запятой,то там перефразировать надо,все бы ничего,но каждый раз она просила меня документ распечатать.Когда мною ей было предложено отредактировать запятые в эл.виде,она от парировала,что у нее зрение от этого портится.Судить об экономии бумаги и бережном отношении к деревьям не приходится.Царят сплетни и подсиживания.А руководители отделов-сплошное хамье,способное только орать на подчиненных.Социальный пакет у компании обещает желать лучшего,один несчастный ДМС вручат вам только после трех лет работы.В компании его получили единицы,так как не многие сидят там так долго.Кичь и понты Евроэксперт когда нибудь сожрут сами себя!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании