Отзыв о компании ИнтерЛабСервис
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:02 23.02.2011
Сайт: interlabservice.ru
Эл. почта: ИнтерЛабСервис
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ульяновск, Екатеринбург
Телефоны: (495) 664 2884
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 162
Описание деятельности: ООО «ИнтерЛабСервис» создано в 2002 г. и в настоящий момент является лидером российского рынка наборов реагентов для ПЦР-диагностики инфекционных заболеваний и лабораторного пластика для ПЦР. Компания «ИнтерЛабСервис» также занимает лидирующие позиции по комплексному оснащению ПЦР-лабораторий России и стран СНГ современным высокотехнологичным оборудованием от ведущих мировых производителей.
Никнейм: ProActiv
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2004
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $12345
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: Октябрь 2004
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $12345
Количество просмотров: 836
Полезность отзыва:
4 - 4 = 0Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Уф... Начиталась я тут всякого бреда, аж оторопь берет! Это ж с каким ускорением из компании вылететь надо было, чтобы до сих пор исходить такой ядовитой желчью!
Ну, значит, туда вам и дорога, неприжившиеся вы наши.
Я работаю в компании уже седьмой год. Родила ребенка и вернулась. Получила повышение по должности и расширение своего функционала и новые очень интересные проекты (по своей же просьбе, минуточку!).
Так что в отношении того, что здесь невменяемое руководство - бред! Вменяемое оно! Просто надо работать до седьмого пота, душу вкладывать в дело свое! И проблемы, и просьбы свои излагать надо, а не отмалчиваться в уголке. Проактивным надо быть, а не сидеть на ж... и ждать, что на тебя благодать свалится. И KPI в придачу за красивые глаза.
По поводу того, что ВСЕ хотят из компании отчалить или работают не более года.
В штате сейчас более 200 человек.
Пару недель назад составили список сотрудников (готовимся к 9-летию ИЛС) - кто больше трех лет работает. Так вот, дорогие злопыхатели, таковых оказалось 95 человек! А тех, кто работает более 6 лет - около 40! Вы такую процентовку "старожилов" где еще встречали? Это реальные цифры.
Так что всем, кто тут злобными слюнями брызжет, я могу сказать одно - как здорово, что все вы... уже не с нами :))))
Ставлю все оценки "пятерки".
И мне все равно, что обо мне подумают шибко нервные и обиженные граждане.
Отрицательные стороны
Все отрицательные стороны (бюрократия, карточки на входе-выходе, объяснительные записки и пр.) имеют под собой весомые обоснования. И отрицательными по сути своей не являются. Для тех, кто знает хотя бы основы налогового, трудового и пр. законодательств, основ бух.учета в нашем Отечестве - "бюрократический" абсурд не новость.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
А руководству-то 2013-05-15 15:38:10
в ИЛС хорошо живется. Чего им рейтинг не поднимать? Знай, лижи себе зад вышестоящему, наушничай и интригуй. Работать верхушка все-равно не может, мозга не хватает...
ДА! Даешь позитив и долголетие! )
Ты сама такое написала или у тебя за плачем руководство стояло? В любом случае мне жалко твой мозг, если от него что-то осталось.
Ну, Хеликон ни чуть не лучше. При полном отсутсвии понимания производственного процесса попытки получения идеальных деталей на убитом оборудовании, инструмент не закупается принципиально, корпатив за счет работников и прчая мелачевка, часто срезают расценки на иготовление деталей, руководство постоянно следит чтоб рабочий не заработал больше чем начальство запланировало. О чем говорить физиолог и медик занимаются производством.
I-sberg, чмо, ты и тут отписалОСЬ, уродское чудовище? как ты можешь работая в ИЛС такие помои лить на свою же компанию, на своих коллег?
вали в Хеликон, ДТ или Литех - оттуда воняй!
да хрен ты пойдешь, потому как на жирной зарплате пригрелся, хрен тебя выкуришь, урод.
вали в Хеликон, ДТ или Литех - оттуда воняй!
да хрен ты пойдешь, потому как на жирной зарплате пригрелся, хрен тебя выкуришь, урод.
А грубейшие нарушения ТК для так хорошо знающего хотя бы основы налогового, трудового и пр. законодательств, основ бух.учета в нашем Отечестве - в ИЛСе - новость? Интересно, какие же основания они имеют под собой.... наверное, не менее весомые...
За KPI старалась долгожительница, не иначе)))
Понятия корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам к этой организации не применимы.
Понятия корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам к этой организации не применимы.
Догадываюсь, кто пишет! РЕСПЕКТ! :) Наконец-то хоть какой-то позитив! :)
Подписаться