Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Средних размеров IT-компания, со всеми вытекающими положительными сторонами. Стандарты корпоративной культуры, которые для IT отрасли задали на западе и успешно переняли в наших Мэйле, Яндексе, Касперском и т.п., здесь частично присутствуют и описаны уже в других положительных комментах. Пока компания не превратилась в уютное болотце для местных управленцев и доходы не пошли вниз, устраивались даже заграничные корпоративы для всего персонала, что, безусловно, круто. Но то были лучшие времена, когда уважаемый А.Н. Захаров еще не освободил директорское кресло и следом дела компании не пошли заметно хуже.

В целом, это отличное место для начала карьеры или для человека без амбиций, основной доход в семью которого приносит не он, а например, супруг. Чаще, понятно, для девушек.

1.Нет карьерного роста, растут любимчики девчат-руководителей, независимо от показателей
2.Низкие бонусы: продавать на несколько миллионов и при этом получать 50-60 тысяч - норма
3.Регулярные переработки, которые вам никто не оплатит и которые неизбежно будут

Сейчас компания переживает свой личный кризис, так неудачно совпавший с российским и вероятно, будет использовать своих продажников в хвост и в гриву. Продажникам же я могу только посочувствовать, так как качество и объем собственно продукта - базы резюме - значительно снизился, а руководство этого упорно не хочет видеть.

Дела идут настолько плохо, что в итоге компании пришлось отказаться от части занимаемого ранее офиса и посадить несколько отделов в один опен-спэйс, друг другу на голову, что еще больше нагоняет стрессу и усложняет работу. Меня лично, правда данная бела уже не коснулась.

Очаровавшимся фотографиями офиса соискателям советую не обманываться - половину этих офисов компания уже не занимает, а те, что занимает, стали значительно менее симпатичными и комфортными.

Компания не для амбициозных профессионалов и не для заработка.

Все вышесказанное не касается департамента IT, что у них там я не знаю :-)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании