Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Дата увольнения: Февраль 2015

Работа "не бей лежачего", ходишь, консультируешь и оформляешь. .

Мотивация меняется постоянно, в начале обещают одну на месяц, потом в течении месяца могут ни один раз поменять и в итоге ты получаешь совсем не то на что рассчитывал, поэтому все сильные работники по уходили, самое интересное когда в этом году резко снизились обороты стали сокращать однако не по показателям (слабых), а просто у кого раньше контракт, переводя на 0,25 ставки, до окончания контракта, странная политика компании . Менеджеры одно название ничего решить не могут, вразумительно ответить тоже. Их ответ: в "канторе" тяжелые времена... Точно - КАНТОРА!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании