Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Удобное местоположение.

Ну, вот и пришел конец сетевому отделу. Год они пытались его развить, но когда нет ни опыта, ни желания, создать отдел невозможно. За год, в данный отдел пришли и уволились больше двух десятков человек – 3 руководителя отдела, порядка 15 менеджеров по продажам, 5 операторов. В результате отдел развалился, остались только сотрудники бывшего оптового отдела, без опыта работы с сетями, и руководитель отдела, с полностью подавленной волей, не способный принимать решения. При этом практически каждый день, на собеседования приходят по три человека, которые или не подходят этой пафосной фирме, или сразу смекают, что валить нужно подальше. Новых сотрудников начинают жестко тролить, и опускать со второго месяца работы, указывают на Вашу не состоятельность, пытаясь подавить личность (так собак кинологи воспитывают)инициатор коммерческий директор. По поводу заработка - получить больше оклада не получиться, зарабатывают в московском офисе три человека – Косатых мама (Коммерческий директор), Косатых сын и Косатых невестка. Директор компании полностью находится под влиянием Коммерческого директора, поэтому взывать к объективности бесполезно.
Итого: берегите себя, обходите подальше, берегите нервы и время. Перспектив там нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании