На заводе полный набор коммунистических раритетов и на них работают. Что такое совесть там не знает никто. Административно-командный метод управления из советского периода. Выход руководство нашло в виде договоров с аутсорсинговыми агенствами. Но метод еще не отработан и руководство завода использует заемную силу как свою, а свои не просто так не хотят работать и едут в Москву работать. Земская сволочь не понимает что годы красной смуты закончились и теперь нужно за все платить, и налоги тоже. Но расстоватся с насиженным местом не хочется, а учится новому нет желания. Поэтому нужно заказать людей чтобы они отработали какоето время и не заплатив ни копейки, сославшись на то что он предлагал перейти на завод работать. А вести учет самостоятельно он не дал в связи с коммерческой тайной. Поэтому будут отзывы пока не будет оплачена работа.
Завод нуждается в финансовом оздоровлении, а я здесь причем? Оздоравливай. Мне надо оплатить мою работу. Потому что меня приглашали работать сварщиком а не конкурсным управляющим и мне нужно оплатить мой труд. милиард фирм у них на завод