Другие названия:Группа компаний, конструкторское бюро машиностроения и.т.д. Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: evrosila.ru Эл. почта:admin@evrosila.ru
Всего отзывов:10 Описание деятельности:
Изготовление оборудования: конвеера,вибропресса,бетоносмесители и нестандартное оборудование для производства строительных материалов.
Никнейм: Остап Бендер
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Стартовая зарплата$20000 Текущая зарплата$15000 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:157
Полезность отзыва:
43 - 5 = +38 Всего комментариев: 48
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Не оформленные иностранцы работают 70% с черной зарплатой, а остальные 30% с серой зарплатой. Промышленная безопасность на нуле.
Уважаемые пользователи сайта !
Предупреждаем ВАС, что записи с одного iP адреса будут удаляться т.к. данная информация пишется одним человеком. В случае неоднократного нарушения данного правила, ВАШ iP адрес и контакты будут переданы в компанию о которой Вы пишите.
___________________
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ! ОТЗЫВЫ/ИМЕНА с 1-го iP адреса (г. Липецк).
___________________
Остап Бендер, Остап ибрагимович, Комиссар, Гурий, Знающий, Пётр, Павел, Паша, Пенсионер, Сергей, Лёха, Сосед, Жека, Евгений, Владимир, Кладовщик, Борис, Гена, Альберт, Трофим, Следак, Станимир, Местный, ЗЕМЕЛЯ, Бывший, Знающий, Любопытный, Любопытный, Адам Козлевич, памятливый, Виктория, непонятливый, Санёк, Кирьян, Дядя, Р.Б.Г, Злой, Внимательный, Помнящий, БТК, Стёпа, Артём, Аноним, Справедливый, Татьяна, Алексеевна, Рома.
Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | статья 128.1 УК РФ - Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Уважаемые налогоплательщики!
Задумайтесь о будущем - серая зарплата, лишает вас социальных льгот гарантированных государством, ущемляет трудовые права, лишает вас достойной пенсии.
Зарплата «в конверте» - это нарушение работодателем норм трудового и налогового законодательства.
Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты в прокуратуру, в инспекцию по труду или по телефону «доверия» УФНС России по Московской области
8(495) 536-13-73. Звоните и мы Вам поможем!
Уважаемые налогоплательщики!
Задумайтесь о будущем - серая зарплата, лишает вас социальных льгот гарантированных государством, ущемляет трудовые права, лишает вас достойной пенсии.
Зарплата «в конверте» - это нарушение работодателем норм трудового и налогового законодательства.
Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты в прокуратуру, в инспекцию по труду или по телефону «доверия» УФНС России по Московской области
8(495) 536-13-73.
Вопросы неоформления трудовых отношений работодателя и работника, выплаты заработной платы в конверте — это острая социальная проблема, решению которой уделяется особое внимание всеми заинтересованными структурами, включая органы надзора и контроля.
«Серая» зарплата – это означает, что работодатель:
- скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу либо трудовой договор содержит ложные сведения;
- не производит отчисления из вашей реальной зарплаты в пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет;
- не производит отчисления из вашей зарплаты в медицинский страховой фонд;
- не производит отчисления из вашей зарплаты в фонд социального страхования;
а это значит, что: 1. Вам не идет трудовой стаж.
2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
- права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;
- права на оплату больничного листа;
- права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
- права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
- права не работать в выходной и праздничный день;
- права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
- права на охрану труда;
- права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- права на гарантии по коллективному договору;
4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
5. Вы не будете получать пенсию по старости!
Уважаемые налогоплательщики!
Задумайтесь о будущем - серая зарплата, лишает вас социальных льгот гарантированных государством, ущемляет трудовые права, лишает вас достойной пенсии.
Зарплата «в конверте» - это нарушение работодателем норм трудового и налогового законодательства.
Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты в прокуратуру, в инспекцию по труду или по телефону «доверия» УФНС России по Московской области
8(495) 536-13-73.
Талик ,Земляк, Гурий, бывшая, помощник , др.... и ЗНАЮЩИЙ если обратить внимание все эти комментарии выделены одним цветом , что говорит о том , что их писал один и тот же человек .
Мы тоже три года назад успели пообщаться и поработать с Травиным, это был наихудший конечно вариант и так считают это мои друзья Мансур,Натан,Карим,Олан.
Я работала полгода кладовщиком у него в прошлом году, не выдержала его наглую открытую ложь, написала заявление, отработала две недели и уволилась, при увольнении он мне не доплатил 35000 рублей при этом сказал попозже, прошло время восемь месяцев и ни кто ни чего не платит, Бог с ним, дай Боже здоровья ему и Всей его семье и Всем его родственникам
Каждому человеку, который сможет подметить такого «лгуна» важно уберечь себя, свою семью, знакомых от жестокого разочарования вообще в людях – а от таких именно людей лучше всего держаться подальше, ПОДАЛЬШЕ БЕГИТЕ ОТ ТРАВИНА,
В прошлом году в конце года три дня отработал на этом предприятии, ни каких условий, даже руки не где помыть,освещения в цехе нет,вентиляции в цехе нет,рядом с болгаркой зачищают и тут же сварка и тут же окраска,зарплату выдают с задержкой через два месяца примерно так: получка 25-30,аванс 10-15, Травина директора называют просто -ОН. Текучка кадров из-за недоверия к директору очень высокая.
Терпение и еще раз терпение, работайте и ищите новую работу,а как нашли так сразу бегом из этого дурдома, после пятничной получки и больше на работу Вы не должны выходить денег Вам всё равно не заплатят.
Опять обьявления обновил прибавил мастера и кладовщика бегут от этого горе руководителя. Мама видать в детстве не научила:ЧТО ТАКОЕ ХОРОШО И ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО.
Неделю поработав в этой организации понял, что генеральный директор Травин Игорь Александрович неадекватен, что он сегодня говорит-завтра уже по другому, а после завтра уже еще один вариат, а потом еще один и т д. , единственно ,что я понял он отлично может шкурничать с зарплатой все окружающие работники мне рассказали, и каждый собирался в ближайшее время уходить.
У Травина сейчас крутится в инете десяток обьявлений, как всегда обещает золотые горы, не верьте ему, он моего тезку при увольнении обманул да и меня тоже на 20000 рублей, Игорь Александрович жулик и мошенник на все 100%.
ОБМАН 100%
Прямой работодатель:
ООО "СГС"
Контактное лицо:
Игорь Александрович
Телефон:
E-mail:
89263940013@mail.ru
Условия работы
Место работы:
Воскресенск, Воскресенский район
Заработная плата:
30 000 — 90 000 руб.
Занятость:
Полный рабочий день
Условия:
Мы увеличиваем объемы производства. Заказы сформированы на несколько месяцев вперед. Наша компания работает более 10 лет и в данный момент, мы модернизируем цех по производству оборудования для малого и среднего бизнеса, подбираем профессиональные кадры для организации производственного процесса по методу "бережливого производства".
Нам нужен начальник производства, который сможет организовать производственный процесс.
1. Полный соц. пакет.
2. Оклад + премии
3. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 ч.
4. Возможно предоставление служебного жилья.
5. Содействие в устройстве детей в детский сад и школу.
Предприятие занимается разработкой производством оборудования.
Сайты компании
www.kbmsila.ru
www.profkonveer.ru
www.evrosila.ru
Мы Подбираем кадры на долгосрочную перспективу, которые не бояться работы и готовы достойно зарабатывать !!!
Обязанности:
1. Организация производства и производственного процесса.
2. Управление персоналом. Проведение собеседований на производстве.
3. Планирование технического развития предприятия и его производственной базы.
ВНИМАНИЕ !!! ЗП. зависит напрямую от выпущенной продукции, согласно плану !
Реклама:
Яндекс.Директ
Семинар для начальника цеха
От международных бизнес-тренеров и практиков. Корпоративные скидки до 15%!
mbschool.ruАдрес и телефон
Требования к кандидату
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Не важно
Требования:
Нашему предприятию требуется специалисты, в металлообрабатывающем, сборочном, машиностроительном производстве.
У нас не будет времени обучать человека, если вы работали в другой сфере деятельности.
1. Знание компьютера.
2. Пользование интернетом
3. Составление производственных планов.
4. Ведение отчетности.
Грамотное УПРАВЛЕНИЕ производством !
ТАКЖЕ РАССМАТРИВАЕМ МОЛОДЫЕ КАДРЫ ! Которые готовы учиться и развиваться !
Отклик:
Ни один человек ранее работавший в этой шаражке не сказал ни одного доброго слова об этой компании ООО"Сила" ООО"СГС" наша задача такая будет, при проведении расследования органами этого дела всем придется пойти и рассказать правду и только правду(возможно по повестке).
Рано или поздно Суд Божий или земной все равно будет над этим хапугой. Нужно еще в инете в книгу жалоб написать, чтобы люди на его удочку больше не попадались.
Условия работы
Место работы:
Воскресенск, Воскресенский район
Заработная плата:
от 45 000 руб.
Занятость:
Полный рабочий день
Условия:
В кризис, Мы увеличиваем объемы производства. Заказы сформированы на несколько месяцев вперед. Наша компания работает более 10 лет и в данный момент, мы приняли решение об открытие нового цеха по производству оборудования для малого и среднего бизнеса, под наших заказчиков. Мы достраиваем новый цех, закупили оборудование и теперь подбираем профессиональные кадры для организации производственного процесса.
Нам нужен начальник производства, который сможет организовать производственный процесс.
1. Полный соц. пакет.
2. Оклад + премии
3. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00ч.
4. Возможно предоставление служебного жилья (коттедж) для Вас и вашей семьи.
5. Содействие в устройстве Ваших детей в новый детский сад и школу.
Предприятие занимается производством оборудования для выпуска строительных материалов.
Сайты компании
www.kbmsila.ru
www.profkonveer.ru
www.evrosila.ru
Мы Подбираем кадры на долгосрочную перспективу, которые не бояться работы и готовы достойно зарабатывать !!!
Обязанности:
1. Организация производства и производственного процесса.
2. Управление персоналом. Проведение собеседований на производстве.
3. Планирование технического развития предприятия и его производственной базы.
4. Расширение видов продукции.
На данный момент компания ООО*Сила* дает обьявления в инете под новым названием ООО *СГС* Игорь Александрович 89263940013 89263940013@mail.ru зто всё одна компания под руководством афериста Травина И.А., который якобы работает по особой президентской программе.
Я ушёл из этой компании в прошлом году в конце весны, меня он тоже пытался кинуть на деньги даже не смотря на то что мы живем с ним в одном посёлке, только когда подключил родственников деньги вернули. Бегите и не оглядываетесь.
На производстве нет порядка в вопросах : техники безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности - короче промышленная безопасность ниже канализационного люка. Ни кто из руководителей не прошел ни какую аттестацию, сам хозяин в этих вопросах ноль.
Работал около трех месяцев руководителем отдела продаж ,как выяснилось что отработал без записи в трудовой и без денег, такое ощущение как будто побывал в 90 годах. Спасибо ребятам что позвонили и рассказали про этот форум. Если не верите звоните и расскажу всё про эту компанию 4422776. 89153058359.
Табелиграм - талончиков или как назвать расчёт зарплаты не выдают, сколько он захочет столько и заплатит и не известно что и за что. В основном всем выдает по 5 или по 10 или по 15 в крайнем по 20 рублей. При моём расчете мне вообще расчетных не заплатил сказал потом, а про компенсацию за отпуск и вообще разговаривать не хочет. Чем раньше уйдете от него тем лучше для Вас и будет. Просто как получку получите в пятницу, в понедельник не выходите все равно больше денег Вы не увидете.
А я отработал три недели и понял что здесь лохотрон и сразу ушел,мне даже записи в трудовой ни какой не сделали и денег заплатили 0, сказали попозже, я в течении месяца несколько раз звонил мне говорили подожди, а потом трубку не стали брать.
Предупреждаем ВАС, что записи с одного iP адреса будут удаляться т.к. данная информация пишется одним человеком. В случае неоднократного нарушения данного правила, ВАШ iP адрес и контакты будут переданы в компанию о которой Вы пишите.
___________________
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ !
ОТЗЫВЫ/ИМЕНА с 1-го iP адреса (г. Липецк).
___________________
Остап Бендер, Остап ибрагимович, Комиссар, Гурий, Знающий, Пётр, Павел, Паша, Пенсионер, Сергей, Лёха, Сосед, Жека, Евгений, Владимир, Кладовщик, Борис, Гена, Альберт, Трофим, Следак, Станимир, Местный, ЗЕМЕЛЯ, Бывший, Знающий, Любопытный, Любопытный, Адам Козлевич, памятливый, Виктория, непонятливый, Санёк, Кирьян, Дядя, Р.Б.Г, Злой, Внимательный, Помнящий, БТК, Стёпа, Артём, Аноним, Справедливый, Татьяна, Алексеевна, Рома.
Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | статья 128.1 УК РФ - Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.