Отзыв о компании RESPECT
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 03:32 10.04.2015
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Краснодар, Алтайнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 22
Описание деятельности: В целом компания не плохая....
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015
Всего комментариев: 4
Дата собеседования: Март 2015
Количество просмотров: 475
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Перед собеседованием читал отзывы, но решил проверить сам,зря!
Отдел подбора это что-то.
Собеседование проводят в маленькой комнате без окон, где пахнет канализацией, и на стенах висят плакатики, о том как понравится рекрутеру и как отвечать на его банальные вопросы.
Собеседование проводила Гусева Анна, таких специалистов по подбору сейчас большинство и это удручает, они считают что, прочитать пару статей в интернете о методиках отбора и стрессовых собеседованиях достаточно что бы считать себя специалистом и априори лучше всех кто приходит к тебе на собеседование.С таким выражением лица только полы мыть, а не общаться с людьми и тем более рассказывать о компании в которой работаешь!Жалко что такие люди занимаются отбором персонала.
По зп.Компания серая, 50% от зарплаты в черную.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Татьяна2016-06-07 21:48:27
Полностью согласна с отзывом. Всё именно так. Не тратьте своё время на собеседование с Анной.
продинамили, наверно. На вас бы посмотреть
Уважаемые анонимы, собеседование проводилось по стандартному сценарию, задачей которого не является ввести кандидата в стресс или оскорбить, а оценить профессиональные и личностные качества. В ходе проведения интервью сложилось продуктивное деловое общение, по итогам которого с кандидатом вежливо попрощались. Если есть какие-либо конструктивные замечания к проведенному собеседованию, просьба о них сообщить. Условия постоянно совершенствуются, в том числе благодаря Вашей обратной связи.
Тоже довелось пообщаться с этой мерзкой, высокомерной особой Анной Гусевой. Она сразу отталкивает от себя своей противной внешностью, шаблонными словечками, глупыми вопросами, на которые сама не знает ответов. Ни грамма искренней заинтересованности в кандидате, понимания сферы, функционала, наконец хотя бы уважения и человечности. Нет, одни лишь напыщенное хамство, индифферентность и вопросы для галочки. Ну почему подбором персонала в компаниях чаще всего занимаются такие вот по-человечески неприятные и непрофессиональные молокососки??? Disrespect Анне Гусевой!!!
Подписаться