Никнейм: Бывший нач. отдела (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2008
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Белая зарплата.

Руководитель не ценит людей, поэтому нет профессионалов.
В зарплате уравниловка, от личных достижений ничего не зависит - все зависит от отношений с директором (=собственником).
Перспектив нет, поэтому ушел едва отработав 2 года.
Положительных знаний/компетенций не получил.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании