Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Пару адекватных коллег, с которыми приятно работать.

БЕГИТЕ, ЕСЛИ ВАС ПРИГЛАСИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!
На собеседовании обещают минимум 7млн, только не говорят, что в эту сумму уже включена компенсация за топливо и все что еще можно туда включить, а так же это сумма без вычета подоходного налога. В итоге больше 5 чистыми не платят. Бегаешь как собака, убиваешь свою машину, попытаешься выполнить план, а в след месяце оказывается, что что-то вычли и до плана ты не дотянул и в итоге платят только оклад. Могут не заплатить за бензин, оргаментируя это тем, что маленькие отгрузки и ты не работал, а лежал дома на диване. Когда начинаешь по этому поводу ругаться, либо отправляют собирать печати в каждом магазине, в подтверждение того, что ты там был. В итоге все равно не платят. Либо говорят 'не Нравится - увольняйтесь'
Работников не ценят. Супервайзер может утром позвонить, сказать через 15 мин жду фото магазина и кинуть трубку. Постоянно говорят, что уволят, что толпа желающих на твое место. Работа заключается в ругане с начальством. Постоянно какие то косяки и новый регламент работы, крутись как хочешь, всё равно плохой и не работаешь. Пока лично на офис не приедешь и не поругаешься никто и палец о палец не ударит. То договор потеряется и говорят, что ты оригинал не привозил, то программа лагает и клиенты не получают свой товар неделю. По итогу без выполнения плана платят 3млн (периодически + бензин). Никакой обещанной амортизации.
Каждый месяц новая мотивация. Если меньше 2 заявок - пишешь этот день за свой счет. По их мнению должно быть 20 посещений в день и минимум 8 заявок, умный человек может понять, что когда у тебя 100-120 клиентов и многие грузятся хорошо, если раз в месяц, а некоторые вообще не хотят работать без бонусов, никогда не выйдет 8 заявок в день, это же простая арифметика.
С бонусами еще хуже: акции раз в месяца 3, клиент отгружается, например, в марте, а свой бонус получает хорошо, если в конце апреля, а то и в мае, и то с боем и криками, либо вообще могут ничего не дать. Никто так не работает!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании