Никнейм: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9

Недалеко от метро, хотя мне все равно - я на машине :-)

У меня история еще краше. Был приглашен на 19-30, ждал 2,5 часа ( все -таки дождался стиснув зубы, ну думаю что ж за ЧУДО компания....хотя и так было все понятно, но решил быть последовательным из спортивного интереса). Собеседование началось в 22-00 !!! Менеджеры еще слонялись по офису, ожидая аудиенции Генерального Директора (ГД), им оказалась женщина лет 50. Почему больше всего запомнилась ее прическа- а ля "Жанна Агузарова" с тональностью цветов пяти, ПАНК-РОК. Побеседовали часик, собеседование надо сказать по уровню профессионализма было никакое, большей частью были рассказы о том как уважаемая ГД работала в Ресо, Альфа-Банке,.....и приходя в данные компании сама сознательно просила не платить ей оклад, но потом вроде того что на % заработала состояние. Апофеозом была фраза- что она супер лояльна к персоналу, ее задача научить всех быстро работать и перевести с оклада на %, так работает весь рынок недвижимости (дословно!!!). Не спорю, я не из рынка недвижимости, скорее всего так и есть.....Заработать можно было состояние из ее слов, но надо было инвестировать недельку в обучение и разумеется она (неделька эта) за ваш счет, то есть вы ничего еще не зарабатываете, но при этом вносите какой депозит 1000 и 2000 рублей, не помню-страхой взнос за обучение, который вроде как потом возвращается. Ну думаю - ВСЕ –на таких то условиях скоро стану миллионером :-). Спрашиваю в какие сроки можно узнать результат собеседования ( уже пошел внутренний стеб с моей стороны), говорит завтра-ночь надо переспать с мыслями о Вас. Про условия работы договорились пообщаться на втором собеседовании. Ну думаю пусть поспит, мне не жалко…На следующий день никто не звонит, ладно думаю (решил же быть последовательным), набираю менеджера по персоналу Дмитрия ( кстати его я вообще вживую не видел, только приглашение по телефону, так работает HR в компании) уточняю результат. Дмитрий говорит «не знаю, уточню перезвоню», не обманул….звонит ввечеру часов в 8, «Сергей по вашей кандидатуре принято положительное решение- выходите завтра на работу к 12-00…..!!!»
С моей стороны резонный вопрос- «Дмитрий, уточните условия выхода на работу……про job-offer молчу ».
Дмитрий: «Как вы разве не обсудили условия?»
Я: «Нет, условия мне сказали что будут озвучены позже»
Дмитрий: «Хорошо я уточню и перезвоню…»
Парадокс знаете в чем…..в том что компания настолько видимо заинтересована в квалифицированных кадрах и готова им предоставить условия для зарабатывания денег, что Дмитрий так и не перезвонил!!! Не знаю по какой же причине-но это факт. Вот так пригласили на работу, да забыли рассказать про условия 
А я и не расстраиваюсь, не мое это на такие ГОРЕ-КОМПАНИИ время тратить….
ИТОГИ:
1. РАБОтодатель сегодня конечно твое время, твой рынок труда, на все в этой жизни по спирали и как только экономика придет в себя, жди ………Персонал тебе вспомнит все! А репутация- вещь тонкая и труднонарабатываемая.
2. СОИСКАТЕЛЬ- да сегодня очень тяжело найти работу соответствующую твоему опыту, компетенциям и условиям оплаты. Но прежде всего УВАЖАЙ СЕБЯ, и десять раз подумай-прежде чем принять решение о работе в подобных компаниях…

Но каждому как говорится- СВОЕ! Всем УДАЧИ!!!

Да и еще! Когда я ехал на собеседование - негативных отзывов на ресурсе «о работе.net» про данную компанию было больше, так что не удивлюсь- что мой отзыв проживет недолго, но надеюсь поможет принять правильное решение людям, которые успеют его прочитать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании