Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Дружный, молодой коллектив, который пока что создает приятную атмосферу в организации.З.п. без задержек( хотя это вопрос времени)

В Гео-проекте и раньше было мало хорошего, то сейчас его и вообще не осталось.Организация умирает, хороших проектов нет. Соцпакета нет вообще никакого, раньше был ДМС и были премии новогодние, сейчас и этого нет. Якобы кризис, но в данной сфере проектирования все уже хорошо знают, чем вызвано нынешнее положение вещей в этой организации, и это далеко не рост курса доллара, коим прикрывается начальство, увольняя людей. Так же увольняют за больничный ( у нас болеть не принято). Многим, кто не хочет уволиться сам, а начальству не нужен, угрожают материальной ответственностью, лишением компьютера, выговорами и увольнением по статье и т.д.О з.п. Она серая, ниже среднего по городу .Стоит начальству захотеть, они срежут вам з.п. на любую сумму (такие случаи уже были) , при увольнении кидают всех, даже тех, кто был буквально вчера хорошим. Выплачивают только белую часть (она минимальная).Слова "в организации денег нет" смешны, открывать фитнес-клубы они есть и т.д.Про офис - Простые сотрудники обитают на 10-м этаже, очередь в лифт каждый день до 10-15 мин, причем они часто ломаются. Ну это ладно. В офисе нет места для еды, все едят в кабинетах или ходят в кафе ( за свой счет,конечно) , в кабинетах разит едой. Холодильника тоже нет.В общем так обстоят дела. Кстати, от других компаний (мостовых и дорожных) при упоминании о ГеоП возникает ухмылка (минимум) и негативные отзывы. Только трудовую портить. Оттуда все бегут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании